【第二新卒採用】オープンポジション◆企業課題の本質的な解決/在宅・フレックス等/大手クライアント多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社電通 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/05/01
仕事内容
【第二新卒採用】オープンポジション◆企業課題の本質的な解決/在宅・フレックス等/大手クライアント多数
◆◇第二新卒オープンポジション/広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決/リモート・フレックスなど柔軟な働き方/ナショナルクライアント多数◆◇
■主な業務内容:
選考を通じ、適性に応じた業務を以下領域よりお任せいたします。
◎ビジネスプロデュース(営業職)…主にパートナーとして、クライアントの様々な課題に対峙する業務です。
◎メディア業務推進…主に生活者にクリエイティブ表現を届け、拡げる業務です。
◎マーケティング…主にパートナーとして、クライアントの課題に対し解決の戦略を組み立てる業務です。
※拠点・職種問わず、上記部署のいずれにも配属の可能性があります。
※クリエイティブ領域への初任配属は予定しておりません。
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項、その他当社が業務命令により指示する業務
■勤務地について
ご応募の際に、国内事業所の下記より希望の勤務地をお知らせください。
配属可能性について
東京オフィス・関西オフィス(大阪・京都)・中部オフィス
■電通が目指す姿
複雑化・高度化する企業課題から本質的課題を発見し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” をご提供する電通の姿勢をIntegrated Growth Partnerという言葉に込めました。
広告やマーケティングを超えたより広い領域から顧客企業の成長をサポートし、社会全体の成長に貢献していきます。
今回は、そんな「Integrated Growth Partner」を実現するべく、新たな仲間をオープンポジションにて募集いたします。
■働き方改革について:
◎会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。
◎リモートワーク可能ですが、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります。リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須条件:
◎社会人経験2年以上〜4年目相当のご経験
■歓迎条件:
◎マーケティング領域全般への高い興味関心
◎生活者に常に興味・課題感を持ち、戦略から実行まで完遂する高い意欲をお持ちの方
◎自ら課題を発見し、解決策を考え能動的に行動まで移せる方
◎クライアントや社会への高い貢献マインドをもとに、社内外のプロジェクトメンバーと協業しながら、リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円〜285,600円
固定残業手当/月:77,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
361,000円〜368,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与・諸手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり
- 交通
- <転勤>
当面なし
【勤務地の変更の範囲】
※国内事業所:東京オフィス・関西オフィス(大阪・京都)・中部オフィス
※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者手当・子ども手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。
<その他補足>
■諸手当:割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当など各種手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社電通
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
顧客のマーケティング全体に対するさまざまなソリューション提供に加え、デジタル時代の変革に対応する効率的な広告開発、最適なお客様体験のデザイン、マーケティング基盤そのものの変革、さらには顧客の事業変革などを支援しています。
また、マーケティング領域を超えて進化させた多様なケイパビリティを掛け合わせ、顧客と社会の持続的成長に貢献する統合ソリューションを提供していきます。
■同社について:
コミュニケーション領域を中核に、顧客の課題解決からマーケティング・コミュニケーションの実施まで、その全てを事業領域とします。
2013年3月、英国イージス・グループを買収、ロンドンの電通イージス・ネットワーク社立ち上げを機にグローバルな体制を一層強化いたしました。
米国、中国に次ぐ世界第3位の広告市場である日本で長年にわたりナンバーワンのシェアを持つ電通グループは、2017年の収益において世界第5位(※出典:アドエージ誌2018年4月30日号掲載)となっています。
※2020年1月1日より、純粋持株会社体制へ移行いたしました。