募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
〜人柄・やる気重視！〜
■必須条件
・普通自動車免許必須

＼未経験から活躍中の社員多数在籍／
過去には営業・アパレル販売員・カーディーラー等の方も活躍中！
・接客、営業経験
・SV職経験、マネジメント経験のある方も活躍されています。

【将来性】
・東北〜九州まで全国拠点展開／全国の協力施工会社のネットワーク有
・商業施設やオフィスビル・マンションなどの内外装工事や、不動産売買の仲介や関連サービスの提供など、さらなる事業拡大予定！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業代(28時間分)52,300〜95,000円含　※超過分別途支給・平均残業時間約25時間/月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,700円〜505,000円
固定残業手当/月：52,300円〜95,000円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力により優遇します。
試用期間3ヶ月（試用期間中の給与は変わりません）
成果（追加契約）により業績賞与支給（年2回）
昇降給・賞与年2回

予定年収：420万円〜
＜例＞
42歳・経験5年　750万円／月給52万円＋賞与
30歳・経験3年　490万円／月給39万円＋賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
全国いずれかの営業所
住所：勤務エリア自宅に近いエリアで調整します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の指定する勤務地（当社拠点の範囲）

交通

＜勤務地補足＞
※実際の勤務エリアは、担当の現場付近となります。
※週に一度事務所に出社いただきますが、基本は主に社用車で現場への直行直帰となります。（※要事前申請）

＜転勤＞
有
☆働き方の選択が可能です☆
・全国転勤コースの場合、入社祝い金60万円支給対象(規定あり)！
・地域限定コースの場合、転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 社宅・家賃補助制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業(月)：25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給を追記
家族手当：配偶者月4千円、子月1万円※規定あり
寮社宅：社宅制度(家賃補助など)※勤務地により異なる
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
★様々なバックグラウンドの方がチャレンジし、手に職をつけていただける充実の研修制度でお待ちしております！

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■育成手当
■転勤・出張旅費手当
■入社祝金
■出産祝金（最大30万円／回）
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大5万円）
■子ども入学祝い金（最大20万円/1人につき）
■交通費全額支給
■社用車貸与
■制服貸与
■定期健康診断
■社員旅行
■社内イベント
■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り）
※各種規定あり
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の採用です。
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有期雇用となります。
試用期間終了後は正社員への登用を予定しております。
正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題御座いません！

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月7〜10日シフト制
夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/有給休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社RCS

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
（1）建設技術者支援
・企業の直接の指揮命令のもと、必要なとき、必要な人数、必要な場所で管理業務のサポートをすることが、同社の建設技術者支援です。

（2）施工計画策定・管理
・企業が施工計画の検討を進める過程で、手探りで不確実な想定条件の設定をしないで済むように、実勢の市場動向に基づいた現実的な指標を提供すると共に、幅広い専門分野の相談に応じることで、企業が実現可能な施工計画を立てるための支援を提供します。

（3）総合施工コンサルティング業務
・豊富な経験を有したコンサルタントが良きパートナーとなり、あらゆる施工に関する業務をトータルにサポートします。