【御茶ノ水】新卒採用人事(戦略立案・マネジメント)◆スタンダード上場の成長企...

株式会社アズパートナーズ

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【御茶ノ水】新卒採用人事(戦略立案・マネジメント)◆スタンダード上場の成長企業/介護業界を牽引【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アズパートナーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/24

仕事内容

【御茶ノ水】新卒採用人事(戦略立案・マネジメント)◆スタンダード上場の成長企業/介護業界を牽引

【シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す/基本土日祝休み・賞与2回/女性管理職の比率37.9%・産育休取得率100%の働きやすい環境】

■業務概要:
シニア事業と不動産事業を展開する当社において、新卒採用をメインにお任せします。ゆくゆくは中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただきます。

■業務詳細:
◎採用計画策定と改善(予算策定・戦術実施・PDCA、新規開設事業所の採用戦略策定、採用HPの管理運営)
※現在の採用手法:紹介会社、大学訪問、合同会社説明会、1Dayインターンシップ
◎シニア事業部の介護・専門職採用・本社採用・障がいのある方の採用
◎マネジメント(進捗管理・メンバー育成)

■ミッション:
介護施設の増設と介護DXの新規事業に伴い、人員強化していくための採用戦略を立案

■魅力:
介護業界を牽引するDX企業です。独自介護システムの開発から導入で業績拡大中で、介護DXサポートの新規事業も展開している急成長中の企業です。

■配属先について:
採用育成グループ 19名(役職者10名/メンバー9名)

■当社について:
・当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)を50事業所構える当社。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っております。安定した企業で長く勤められる環境で、この度、採用部門強化の為の増員募集となります。
・2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済TV番組にも当社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る当社で一緒に働くスタッフを募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での採用経験
・採用戦略企画の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
508万円〜600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜300,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:51,000円〜67,000円
固定残業手当/月:69,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
380,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※管理監督者として採用の場合残業代の支給はありません。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本社及び会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程内全額支給
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■住宅手当(世帯主:1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません)
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度
■ゴールインボーナス制度
■確定拠出年金制度(会社拠出なし)
■服装自由(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※年10回程度、第一土曜日出勤あり
年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アズパートナーズ
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:
(1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営
(2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発
情報提供元:

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