【茨城/古河市】社内SE(インフラ)※SIer・SES経験歓迎/AWSの経験を積める!/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
三桜工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 茨城県
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/28
仕事内容
【茨城/古河市】社内SE(インフラ)※SIer・SES経験歓迎/AWSの経験を積める!/プライム上場
【東証プライム上場の独立系Tier1メーカー/基幹システムの開発・運用/ゆくゆくは要件定義も担当いただきます!/新規事業も多数展開中/創業以来一度もリストラ実績なし!】
■業務内容:
ネットワークインフラおよびクラウド環境(AWS、Azure等)の構築・運用を担当していただきます。また、最新のネットワーク技術やクラウド技術を活用し、効率的で高可用性なインフラ基盤の整備を進めていただきます。将来的には、生成AIを使用したシステム導入も担当いただきます。
■業務詳細:
【入社当初お任せする業務】
・クラウド環境のネットワーク運用・保守
ネットワークインフラを設計・構築し、運用します。
【ゆくゆくお任せする業務】
・クラウド環境のネットワーク開発・構築
・ネットワークインフラの設計・構築・運用
※クラウド:AWS、Azure
■組織構成:
6名(管理職以下 20〜40代)
■教育体制:
OJTが中心となっております。入社当初は先輩社員の業務フォローから単t脳頂き徐々に業務内容に慣れていただきます。
また、Microsoftサポートプログラムにも入っているため、適宜研修を受講することができます。
■就業環境:
年間休日 121日
平均残業時間 20時間程度
土曜出勤 年2,3回
※社内ネットワークの調整上、土曜日に出勤いただく可能性があります。
■当社のデジタル戦略について:
現在のフェーズとしては、デジタル化推進のための基盤づくりを行っている段階であり、データやシステムの統合を行っております。ゆくゆくは社内外のデジタル連携を強化し、デジタルによる新ビジネス創造を構想しております。
■直近の当社トピックス:
寡占で新規参入者も少ない自動車配管市場で、重要保安部品を参入障壁に世界有数のシェアを誇っており、足元、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車等、内燃機関を搭載するクルマが見直される中、三桜工業独自の戦略「サンオー・ラストマン・スタンディング戦略」でグローバルNo.1シェアを目指します。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※SIer/SESでのご経験ある方も歓迎※
■必須条件:
・ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・クラウドネットワーク設計(AWS、Azure等)のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜352,000円
<月給>
264,000円〜352,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
★本社(古河事業所)
住所:古河市鴻巣758
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤可)
家族手当:※条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
<その他補足>
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・フレックス制度(古河事業所コアタイム:10:00~15:00)
・安心積立休暇制度
・定期健康診断
・社員専用託児所(所在地:古河市鴻巣)
・マイカー通勤OK(専用駐車場あり)
・各種研修、外部研修無料受講 ※条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季・年末年始・GWで各9~11日程度、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三桜工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 三桜工業は、世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。
■特徴
当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。
■主要製品
ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品)
■魅力
(1)主な取引先はトヨタ、ホンダ、日産などの大手自動車企業です。
(2)主要製品のパイプを製造する企業は、世界的に見ても中小企業合わせて10社ほどであり国内では3社のみ取り扱える寡占市場です。
(3)内燃機関設備自動車において採用実績のあるサーマルマネジメント技術が認められており、高い品質保証能力、生産能力、生産設備の社内制作能力が大きな強みです。
(4)自動車関連製品にとらわれない次世代の事業開発に積極的に取り組んでいます。多様な領域で研究開発活動を推進し、テクノロジーで社会の課題を解決する事業展開を目指しています 。