【原則リモート】マーケティングプランナー（代理店出身者歓迎）◆戦略立案から◎／大手クライアント多数【dodaエージェントサービス 求人】
ＱＯ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/05/21
仕事内容
【原則リモート】マーケティングプランナー（代理店出身者歓迎）◆戦略立案から◎／大手クライアント多数
クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割がメインミッションです。
■具体的な業務
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
・受注した案件の進行フェーズにおいては、社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する
■仕事の面白み
・社内外の様々な関係者とチーム形成をしながらプロジェクトを進めることも多く、常に新しい学びや発見が得られます。日本を代表する大手メーカー（飲料・食品業界／化粧品業界／自動車業界など）やGAFAに代表される巨大IT企業のマーケティング活動に携わることができる
・課題整理／ヒアリング、リサーチデザイン、マーケティング戦略のプランニングまでを一気通貫で経験することができ、クライアントの課題解決のパートナーとして業務を遂行できる
・多様なデータを社内で保有しているので、データに基づき生活者を理解をした上で、企画提案をすることが可能
・自身が提案した企画がCMや商品になることもあり、支援会社の立ち位置でありながらも社会への影響を実感できる
※立ち上げたばかりのポジションですので、アサインメンバーと部署機能を作り上げていく形となります。
■クライアント
広告代理店・金融・通信業界・食品／飲料／日用品／化粧品メーカーなどナショナルクライアント中心
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティングまたはプロモーション領域において戦略構築や企画提案の業務経験が2年以上ある方
・クライアントに対しての企画書作成経験やプレゼン経験
・ドキュメントスキル（提案書、プレゼン資料のPowerPointスキル等）やコミュニケーションスキル
■歓迎条件：
・マーケティングの知見が深い方
・マーケティングリサーチの業務または活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,400円〜363,200円
その他固定手当/月：99,136円〜153,565円
＜月給＞
367,536円〜516,765円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■その他固定手当内訳：
固定残業手当 49,136円〜83,565円（20〜25時間分）
職種手当 50,000円〜70,000円（等級によって変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※原則テレワークですが、通勤2時間圏内の居住が必要です
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費支給
社会保険：※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共加入、入社1年以上で支給対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度（最長65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員スキルアップのための研修体系を充実させています。
＜その他補足＞
・在宅勤務整備（一律手当有）
・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業企業年金基金加入
・iDeCo手当支援制度
・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）
・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）
・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）
・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助
・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）・再入社支援制度・MVP表彰（賞金有）
・社用携帯貸与
・社内自販機・休憩ルーム・フリーアドレス・服装オフィスカジュアル
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間も賞与算定期間に含む
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
リフレッシュ休暇（毎年5日付与※1年目は入社日に応じて変動）、年末年始（12／29〜1／3）、慶弔・産前産後・育児・介護・看護休暇 他
※有給休暇2年目以降、毎年4月に12日〜最高20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＱＯ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■企業概要：
当社は人と社会のために問いを探究する、リサーチとプランニングの会社です。
過去50年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。
昨今では親会社の一つである博報堂のナレッジを活用しながら、これまで大手広告代理店が手掛けていた「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。
これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。