【千葉/白井・第二新卒歓迎】DCフィールドエンジニア◆IT機器オペレーション/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社IIJエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/04/14
仕事内容
【千葉/白井・第二新卒歓迎】DCフィールドエンジニア◆IT機器オペレーション/完全週休2日制
~運用監視や設備管理経験経験を活かして大手IT企業で活躍したい方歓迎~
●最新設備の大規模自社データセンターでの勤務!
●大手IIJグループとしての安定した経営基盤有り
●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます
●東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現
【業務内容】
5G / IoT / AI / クラウドサービス等で増大する DC 需要の拡大に対応するための大規模データセンターとして開設された「IIJ 白井データセンターキャンパス」内で、データセンター運営におけるフィールドサポート業務を中心にご担当いただきます。
【具体的な内容】
●サーバ等IT機器オペレーション業務
- IT機器の設置、配線
- 通信ケーブル配線、敷設
- IT機器の再起動等の障害対応
- 機器状態の目視確認
●ファシリティ管理業務
- データセンター設備の維持管理保全業務
- 設備管理システムのアラームの対応と調査
- 日常巡回点検を実施し、不具合が発生した場合の記録と報告
- 工事業者、メンテナンスベンダー、業務委託会社管理
- サーバラック内の各種対応(棚板設置など)
●セキュリティ管理業務
- 監視カメラや施設管理システムの監視、警報対応
- ユーザ入退館手続き・認証・アテンド・管理
- 障害、トラブル時の対応
●チーム管理業務
- オペレータの育成
- オペレータ稼動管理(シフト管理)
- 月次報告書等の各種報告書の作成
- 業務構築・調整業務
- ドキュメント作成、改善提案
■企業概要
当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
●IT/通信業界での何かしらのご経験(経験年数不問)
過去採用実績一例)
・インターネット回線工事経験者
・データセンターオペレーター
・インフラ運用保守監視経験者 など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜290,000円
<月給>
230,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、前職の給与・経験を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉県白井のデータセンター
住所:千葉県白井データセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30〜17:00
16:45〜8:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月75,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■フォローアップ研修:ビジネススキル系(プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)、テクニカル系(CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等)
■資格取得支援制度
■外部セミナー受講制度
<その他補足>
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度
■慶弔金支給
■その他(IIJグループ社内販売制度、IIJグループ従業員持ち株会、社内クラブ活動支援等)
■産前産後、育児、介護休業
■副業許可制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社IIJエンジニアリング
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。
■競争優位性:
株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。