【東京】オペレーション部門 IT改革プロジェクトマネージャー◇国内最大級外資系保険会社AIGグループ【dodaエージェントサービス 求人】
AIG損害保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/04/14
仕事内容
【東京】オペレーション部門 IT改革プロジェクトマネージャー◇国内最大級外資系保険会社AIGグループ
■業務内容:
ビジネスが主導するIT改革プロジェクトの実行にフォーカスしたプロジェクトマネージャーとしての職務です。
適切なガバナンスとアジャイル方法に則ったプロジェクトの開始から完了までのプロジェクトデリバリーを担当いただきます。
■業務詳細:
・プロジェクトの立ち上げから効果実現に至るまで、ビジネスベネフィットのためにプログラムを推進する。
・課題の追跡、管理、リスクの事前阻止、およびプロジェクトの成功を確実にするためにコントロールポイントとして行動する。
・プロジェクトの課題と開発に関するタイムリーな洞察と報告により、トランスフォーメーションサービスリードを支援する。
・構造化された計画、RAIDログ、ガバナンス、運営委員会によりプログラムを徹底管理する。
■当社について:
・AIGクループ(ニューヨーク証券取引所銘柄:AIG)は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。
・日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開し、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネイティブレベルの日本力・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクト関連の証書があれば尚可 (PMP、スクラムなど)
・3年程度のプロジェクト管理経験 (コンサルティング経験があれば尚可)
・ビジネスの問題解決と変革をもたらすための強い分析力とファシリテーションスキル
・社内外との強いコミュニケーション能力、影響力のあるプレゼンテーションスキル
<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜790万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):374,850円〜426,168円
固定残業手当/月:124,950円〜142,057円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
499,800円〜568,225円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-20
勤務地最寄駅:JR・各線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
希望勤務エリア内で転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:代用社宅制度(転勤者用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金制度(DC)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各研修制度あり
<その他補足>
■育児時短勤務
■出産・育児支援制度
■ベネフィットステーション
■社員向けマッサージルーム
■医師の手配紹介サービス(ドクターオブドクターズネットワーク)、各種検診
■ハロー健康相談(24時間、年中無休)
■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/30〜1/3)、年次有給、特別付加有給休暇(7日間)、永年勤続休暇、慶弔、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AIG損害保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■会社概要:
AIG グループ(ニューヨーク証券取引所銘柄:AIG)は、世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。
また、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。