【静岡】社内SE(システム管理など)◆東証スタンダード上場/土日祝休み/残業月20H【dodaエージェントサービス 求人】
ホームポジション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/05/30
仕事内容
【静岡】社内SE(システム管理など)◆東証スタンダード上場/土日祝休み/残業月20H
【残業20時間/年休124日(土日祝休み)/東証スタンダード上場/静岡シェアトップクラスの不動産会社/マイカー通勤可】
■同社の特徴:
同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。
会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境です。
■業務詳細:
・AWSサーバーの管理・運用
・IT統制への対応
・社内業務システム・基幹システム等の企画・構築・改良
・ワークフローシステムの管理・運用
・外部ベンダーとの調整
・新支店開設(電話・NW敷設・機器導入手配)
・端末(パソコン、スマートフォン)管理・セキュリティ(MDM含む)
・社員からのパソコン関連のトラブル対応 全社の社内情報システム全般
※環境 PC : Active Directory
※スマートフォン : MDM
■組織体制:
情報システム部は、部長代理(静岡勤務)、担当(東京勤務)の計2名体制となります。(6月に部長が入社し、3名体制となります)
各端末の管理運用や既存システム(外部ベンダーより調達、自社開発なし)の保守・運用・トラブル対応、新規業務システムの導入・保守・運用・トラブル対応や社内システム全般のプロジェクト管理を部長代理と一緒に行います。
ご経験に応じて、AWSサーバーの管理・運用や、IT統制対応等の業務もお任せします。
■当社について:
静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン/設計/間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質/性能/居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。
2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:
・事業会社の社内情報システム部門で、端末(パソコン、スマートフォン)の手配・キッティング業務
・ヘルプデスク業務の経験
・PCユーザー設定の経験
・端末(パソコン、スマートフォン)の不具合対応、修理手配の経験
■歓迎要件:
・IT資産管理ツール(MDM含む)の運用
・サーバー管理、各種セキュリティ対策、これらトラブル対応の実務経験者。
・外部ベンダーからの業務システムや基幹システムの導入やリプレイスのプロジェクト経験者。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜271,000円
固定残業手当/月:66,000円〜96,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
251,000円〜367,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡支店
住所:静岡県静岡市清水区吉川260
勤務地最寄駅:静岡鉄道・静岡清水線/狐ヶ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■東京不動産業健康保険組合加入
■奨励金付従業員持株会
■資格手当(宅建・建築士)
■企業型確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※入社後の考課内容により期間延長の可能性あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年間休日124日(2025年)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ホームポジション株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 〜「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカー〜
<企業概要>:
■事業内容:不動産事業、新築分譲販売、建売用地取得、建売住宅の設計、施工、販売、仲介