募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験：
・法人営業として様々なステータスホルダーとの折衝経験
※商社・MR・建設・建材・設備業界出身の方など業種を問わずに募集しています

■歓迎経験：
・メンバーマネジメントのご経験

※これまでの法人営業のご経験を活かし、
新たな環境で裁量権を持ち働きたいと考える方にご入社いただきたいと考えております。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜750,000円
その他固定手当/月：100,000円〜150,000円

＜月給＞
600,000円〜900,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業手当：管理監督者のため残業手当支給対象外
■その他固定手当：諸手当（役職手当）
■賞与実績：あり（12月）※業績連動
■昇給：年1回（毎年4月を想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区芝公園1-8-20 H1O芝公園
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始7日、夏季休暇、慶弔休暇
■入社半年経過時点10日／入社日より特別有給休暇付

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ジェニュイン日本株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
◇自治体と協業し、市民の意識と行動の変容を効率的に促し、国または地域の課題解決をサポートする事業を通じて、域内における共通価値を創造します。
◇域内エネルギー自給率の向上、効率的なエネルギー活用に資する事業を実施します。

■推進プロジェクト：
（1）工場・事業所向けLED共同切替事業（首都圏自治体）
・R7年度の事業として実施予定
（2）首都圏自治体との点検による環境機器導入拡大事業（首都圏自治体）
・R7年度の予算事業として実施予定
・家屋の高寿命化、耐震性能のチェック
・環境機器の導入拡大（主に断熱窓、高効率給湯器）
（3）パートナー企業とのアライアンス事業
商社などの取引先（ビルダー）を通じて最終需要家・消費者への太陽光パネル・蓄電池の販売ビジネスを実現すべく商談中。
（4）先端技術を採用した環境製品の普及促進
・フレキシブルPV（ガラスの1／6軽量、架台不要）
・真空断熱ガラス
（5）集合住宅向け太陽光パネルの普及促進事業