【四日市】『インフラエンジニア』◇社員300名・平均27歳の上場企業／SaaSやAIで成長【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＦＩＸＥＲ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/17
仕事内容
【四日市】『インフラエンジニア』◇社員300名・平均27歳の上場企業／SaaSやAIで成長
『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。
◎世界水準の高い技術力で表彰多数
◎信頼が厚く豊富なお客様が多数
◎メリハリのある働きやすさを完備
■業務内容
・Azureを中心としたクラウドインフラの設計／構築／運用
・セキュリティ要件の厳しい官公庁／銀行向けシステムのインフラ設計
・自動化技術（IaC）を活用したインフラ構築／設定の効率化
・24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立
・インフラチーム（10名程度）のマネジメントと技術指導
・アプリケーションチームや顧客との密接なコミュニケーション
・自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化と進化
■プロジェクト事例
◇新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用
◇Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化と運用
◇「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化
◇デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」
◇大阪の国際的イベント来場者向けアプリのサービス提供・運用
■技術スタック
クラウドプラットフォーム：主にAzure, AWS, GC
IaCツール：Terraform
コンテナ技術：Docker, Kubernetes
スクリプト言語：PowerShell, Bash
統合開発環境：Visual Studio Code
DevOpsツール：Azure DevOps
バージョン管理ツール：Git, GitHub
＜デバイス＞
・入社時にWindows Laptop貸与（実績：Surface Laptop 5, 12th Gen Intel Core i7, 32GB RAM, 1TB SSD）
・WindowsまたはMacでBYODも可（年間60万円のデバイス購入に対して半額補助あり）
・OpenAI o1、GPT-4o、Claude 3.5 Sonnet、Gemini 1.5 Proなど最新のLLMを搭載した自社SaaSの生成AIプラットフォーム「GaiXer」の積極的な利用推奨
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
◎チームリードのご経験（5名程度以上）
◎上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウドシステムのインフラ設計・開発のご経験（3年以上）
・オンプレを含めたシステムのインフラ設計・開発のご経験（5年以上）
■歓迎条件：
・自社SaaSの設計／設計／運用のご経験
・クラウドサービスのセキュリティ設計のご経験
・他チーム、社外のお客様とのコミュニケーションのご経験
・Azure、AWS、GCP認定資格（Associate相当以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜700,000円
固定残業手当/月：45,000円〜130,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
395,000円〜830,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※相談の上で決定（スキル・経験・能力により優遇）
※30時間を超過した場合は、別途追加時間分の手当を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
四日市事業所
住所：三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月定期券代※上限2万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：適用条件あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術資格取得補助
■技術書籍の購入支援（費用上限なし／事後申請可）
■有料セミナーの参加費負担
＜その他補足＞
■出張手当（2,000円／日）
■技術資格手当
■デバイス購入支援制度（年間40万円までは半額補助）
■未就学児童育児補助 ※適用条件あり
■健康診断
■服装自由・髪型自由
■ドリンク無料（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等）
※正社員のみが対象のものもございます。お手数ですが、詳しくは採用担当にご確認ください。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護／介護休暇
■年次有給休暇：入社日より付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＦＩＸＥＲ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- FIXERは、クラウド黎明期に創業したクラウドネイティブカンパニーです。
2008年にMicrosoft Azureの本格サービス開始に先駆けて設立され、2010年の正式サービス開始と同時にエンタープライズシステムのクラウド化を手掛けてきました。
顧客の要件・要望に基づきアジャイル開発でエンタープライズシステムを新たに構築する「プロジェクト型サービス」や、構築したシステムを保守・運用する「マネージドサービス」などを提供し、日本におけるクラウドの普及に大きく貢献してきました。また、これらのサービスを提供する中で得た着想から、SaaSも提供しています。
2023年4月に提供を開始した「GaiXer」はそのようなSaaSの一つです。GaiXerは、Microsoft Azure、AWS、Google Cloudなどのクラウドサービスを柔軟に組み合わせて活用できるマルチクラウドのAGIプラットフォームです。汎用的なAIサービスとしての機能を提供しつつ、プロンプト自動生成や学習データの追加によるカスタマイズ性も備えています。お客様一人ひとりの具体的なニーズに合わせて、最適な生成AIモデル、プロンプト、学習データを用意できるよう設計されています。
今後FIXERは、GaiXerを中核に据えてクラウドネイティブなシステム構築力とAI活用力を掛け合わせ、「政府・行政」「医療」「金融」といった成長分野でイノベーションを起こしていきます。GaiXerのグローバル展開も視野に入れ、企業の生産性向上と事業変革を強力に推進していきます。