【横浜/福利厚生◎】クラウドエンジニア◆自動車スマートモビリティ開発/日立G...

株式会社日立産業制御ソリューションズ

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【横浜/福利厚生◎】クラウドエンジニア◆自動車スマートモビリティ開発/日立G/AWS・azure【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立産業制御ソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/05/02

仕事内容

【横浜/福利厚生◎】クラウドエンジニア◆自動車スマートモビリティ開発/日立G/AWS・azure

〜日立グループの中核事業/日立の事業基盤のもと大手自動車メーカーに向けてICT(情報通信技術)・AIなど最新テクノロジーを用いたシステムを開発〜

●家賃の70%を支給(条件あり)日立Gならでは充実の福利厚生!
●OT分野(産業・社会インフラの制御技術)において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる
●AIなど最新テクノロジーにも前向きな事業方針
●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可能

■業務内容:
当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE:Connected(つながる)、Autonomous(自動運転)、Shared & Service(シェアリング/サービス)、Electric(電動化)の頭文字を組み合わせた造語です。
スマートモビリティ事業を展開する自動車メーカーに対して、パブリッククラウドを活用した開発を行っていただきます。

■業務詳細:
・パブリッククラウドの設計・構築(AWS、Microsoft Azure)
・オンプレサーバーの設計・構築
・データベース設計構築(リレーショナルデータベース、NoSQL)
・アプリケーション開発(Java,C#,Python)
※お客さま先にお伺いして業務を行うことが多い環境です。
※これまでのご経験や希望に応じて業務をお任せいたします。

■プロジェクト例:
・スマートモビリティのスマートフォンからの予約システムの構築
・スマートモビリティの管制システムの構築

■この仕事の魅力・面白さ:
先進的な分野の事業に携わることができます。また、携わったプロジェクトが実際に市場に出るため、自身の成果が人々の生活の役に立っていることを実感することができます。

■配属組織:
配属となる組織は66名程の組織で、平均年齢は40歳後半となります。中途採用の社員も活躍しており、中途採用から管理職になった実績もあります

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド設計構築の経験(AWS、Azureなど)
または
・iOSかAndroidのアプリの開発経験(歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜388,000円

<月給>
250,000円〜388,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
※上記とは別に月に家賃7割負担の補助あり(年齢制限・上限あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45〜15:15
フレキシブルタイム:6:00〜10:45、15:15〜21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業平均月30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当:支給あり
住宅手当:神奈川:家賃×70%支給(上限5万・年齢制限あり)
寮社宅:但し、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等

<その他補足>
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年次有給休暇、フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立産業制御ソリューションズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。

『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
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