【磐田市／横浜市】FP&A機能パフォーマンス向上企画推進（HRBP）／世界に誇るYAMAHA【dodaエージェントサービス 求人】
ヤマハ発動機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、静岡県
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/17
仕事内容
【磐田市／横浜市】FP&A機能パフォーマンス向上企画推進（HRBP）／世界に誇るYAMAHA
〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜
■募集背景：
企画・財務本部では、経営・事業戦略の強化、企業価値向上を目指し、FP&A人財の強化を図っています。財務の専門性を活かし、HRBPとして人財戦略を企画推進いただける方を募集します。
■業務内容：
・FP＆A人財育成（スキル要件定義→教育体系構築）
・FP＆A体制構築支援／人財配置（事業部、国内外子会社含む）
・FP＆A人財管理（採用／異動）
■やりがい・魅力：
FP＆A機能パフォーマンス向上を人的資本の側面から企画/推進する役割です。財務知見を新たな視点から活かせ、財務部門の価値向上に貢献できる役割です。また、多様な事業を、世界中のグループループ企業を通じ展開しており、グローバルなフィールドで活躍できるのも魅力です。
■当社の特徴：
＜多彩な製品・事業展開＞
二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。
＜グローバル展開＞
二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学歴不問
・一般企業でのFP&A業務/管理会計・経営管理等に携わる業務経験
■歓迎条件：
・英語を使った業務経験をお持ちの方
・人事分野（HRBP）での戦略立案又は企画立案経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
＜語学力＞
必要条件：英語上級
＜語学補足＞
■歓迎：英語を使った業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、静岡県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜シンフォニーステージ(新横浜拠点)
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい五丁目1番1
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準勤務時間帯です。部門、事業所により異なります。
※残業：月平均21時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合は、ガソリン代補助あり（規定あり）
家族手当：会社規定による（例：お子様1名ごと18,000円）
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上適用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■従業員販売
■ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）
■企業年金基金
■団体保険（任意）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇（年末年始、GW、夏季）、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤマハ発動機株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■詳細：
同社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。