【兵庫・マネジメント職】法人営業（既存メイン）※グローバルでも高い認知度【dodaエージェントサービス 求人】
Dynabook株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/17
仕事内容
【兵庫・マネジメント職】法人営業（既存メイン）※グローバルでも高い認知度
1985年、世界初のラップトップPCを市場に投入し、1989年には世界初のノートPCを発売した“dynabook”
現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスであらゆる業界のIoT、DX推進に寄与
フレックスタイム・在宅勤務制度あり
■職務内容：
国内法人（販売代理店、企業、官公庁、地方自治体、教育機関、家電量販店等）向けにノートPCの営業を行うチームのマネージャーとしてご活躍いただきます。
売上等の数値管理やメンバーの育成・管理をお任せします。
【詳細】
営業部門において、任された予算の実行や戦略策定、メンバーのモチベーションマネジメントなどを担当します。また、プレイングマネージャーとして、自ら営業活動にも積極的に参加していただきます。
■働き方：月平均残業時間は20〜25時間程度、在宅勤務も月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。
■教育体制：
基本的には1~2か月のOJTにて業務を教えていきますが、会社全体で開かれる製品説明会にも参加いただくことができるため、製品については入社後に知識を身に着けていただきたいと思います。
■強み：
私たちはメーカーとして、開発・製造から販売、保守に至るまで一貫したサービスを提供しています。このワンストップサービスにより、顧客の連絡工数を削減するだけでなく、顧客の声を迅速に開発にフィードバックできるため、重要な情報を獲得しやすくなるという強みがあります。その結果、国内法人向けPC部門では高いシェアと満足度を獲得しています。
■魅力：
1989年に世界初のノートPCを開発、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。
通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業のご経験（商材・業界不問）
・リーダーやマネジメントのご経験
・数字管理（計数のとりまとめ・営業戦略策定等）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
856万円〜960万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：531,000円〜600,000円
＜月給＞
531,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安であり、ご経験・年齢・能力より上下する可能性がございます。
昇給：年1回
賞与：年2回 年間４ヶ月（過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
西日本支社
住所：兵庫県尼崎市猪名寺3丁目2番10号
勤務地最寄駅：ＪＲ福知山線／猪名寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職ですので、将来的な転勤可能性はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度あり（試用期間経過後、利用可）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
寮社宅：会社規程による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度： 確定拠出年金制度：会社掛金従業員掛金の拠出が可能
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に教育いたしますが、必要に応じて社内外トレーニングに参加可能です。
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・ファミリーサポート手当※
・シャープグループ保険（生保、損保、自動車保険等）
・慶弔見舞金（結婚・出産・子弟就学祝金等）※
・資格取得支援制度（入社後に対象の資格を取得した場合、奨励金支給）※
例：TOIEC730点以上で1万円、ビジネス会計検定1級で3万円等
※試用期間対象外、支給要件あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間休日： 126 日（過去実績）
GW 、夏季休暇、年末年始、特別休日、慶弔休暇、多目的休暇
有給休暇：初年度は最大18日（入社日に応じて付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Dynabook株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
国内・海外における、パソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート＆サービス
■経営ビジョン
社名の変更と共に、新しいビジョン「コンピューティングとサービスを通じて世界を変える」を制定しました。
“ハードウェア（dynabook as a Computing）とサービス（dynabook as a Service）の融合”、それを支えるテクノロジーの強化、事業のグローバル展開を新方針として、「人に寄り添う、社会を支える、真のコンピューティング」と「ユーザーを起点に考えた新しい付加価値・サービス」を追求してまいります。これらを通じて、より快適な社会と生活の提案を行うことを、私達の次なる挑戦として取り組んでまいります。
■トップメッセージ
1985年に世界初のラップトップPC「T1100」を市場へ投入し、1989年には、世界初※のノートPC「DynaBook J-3100 SS001」を発売、快適にコンピュータを外へ持ち出せるといった、現在のノートPCのスタイルを具現化しました。以来、当社は、最新の技術力、品質力、商品力をベースにした、人に寄り添い、機能性を広げる、商品・サービスの提供に努めてまいりました。
シャープグループの一員として引き続き、「進化」「融合」「提案」を通じて、新しい価値のご提供を続けてまいります。2019年1月1日より、今までの歩みと、今後切り開く未来を「Dynabook株式会社」の名に込め、新しくスタートいたしました。（※A4サイズのノートPCとして、当社調べ）