【千葉】ソフトウェア製品の開発ルール運用支援およびDR支援アプリ開発◇年休125日＃9012【dodaエージェントサービス 求人】
TDK株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/05/22
仕事内容
【千葉】ソフトウェア製品の開発ルール運用支援およびDR支援アプリ開発◇年休125日＃9012
〜プライム市場上場の電子部品メーカー／世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー〜
■業務内容:
（1）TDKグループ会社のソフトウェア製品開発ルールの支援とグローバル展開
現在、TDKは主力のハードウェア製品に加え、ソフトウェア製品にも注力しており、それを実現するためにソフトウェア製品の開発ルール運用支援を海外グループ会社に展開しています。
（2）DXを活用した技術者支援アプリケーションの開発、運用、プロモーション
設計審査のDX化を推進するため、技術者を支援するAI開発コンシェルジュというアプリケーションの開発を、アウトソーシングを活用して行っています。
*ご入社後はまず上記の職務を上司、同僚と一緒に取り組んでいただき、将来的はリーダーとして仕事をお任せします。
■組織のミッション
私たちは、品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」、「品質失敗コストの削減」、「顧客満足度の向上」を目指して日々取り組んでいます。これらの実現するために源流管理が必要であり、ハードウェア製品、ソフトウェア製品の設計審査DRの強化や技術者を支援するアプリケーション開発を進めています。
■募集背景
設計開発支援活動強化およびグローバル展開に伴う増員
■働き方
・残業時間：10-20時間程度
・在宅勤務頻度：50%程度
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内出張は月平均で１-2回程度、海外出張は四半期平均で１-2回程度
■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
従業員10万人のTDKグループの全ての製品の品質に貢献できる立場になりますので、貴重な経験値を積むことができますし、影響力が高いためにやりがいも同時に感じることができます。ワークライフバランスについては、職場のメンバーでサポートしながら業務に取り組むことで実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・３年以上のソフトウェア開発経験があり、ソフトウェア製品の一連の開発の流れを理解できていること
■歓迎要件：
・JIRAやREDMINEなどでプロジェクト管理をした経験があること
・ソフトウェアの外部調達、海外への業務委託など社外関係者との開発経験があること
・Automotive Spice、ISO 26262、Microsoft Azureのいずれかの業務経験があること
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜540,000円
＜月給＞
280,000円〜540,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
八幡テクニカルセンター
住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５−７
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：転勤者用住宅手当
寮社宅：寮社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・持株会、共済制度
・独身寮、保養所
・スポーツセンター、体育館
・グラウンド等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇18日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TDK株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：
電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。
■詳細：
材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。