【ポテンシャル採用/未経験歓迎】営業・組織開発コーチ◆スタンダード上場のコー...

株式会社 コーチ・エィ

情報提供元

【ポテンシャル採用/未経験歓迎】営業・組織開発コーチ◆スタンダード上場のコーチングファーム【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 コーチ・エィ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/17

仕事内容

【ポテンシャル採用/未経験歓迎】営業・組織開発コーチ◆スタンダード上場のコーチングファーム

【経営層やマネジメント層を中心としたコーチング/コミュニケーションから組織文化を変え、組織に変革をもたらすお仕事です】
■お任せする業務内容:
1:新規営業
コーチングを通してクライアント企業・社会に組織開発の価値を届けるために、企業や個人との最初の商談の機会を創ります。
アポイント獲得後は、先輩や上司の主導の元、初回の商談からお客様のビジョンの明確化、成果設計、ご契約まで、一気通貫してクライアントに関わります。

2:プロジェクトマネジメント
プロジェクトリーダーを補佐する役割です。
社内外のステークホルダーとの予定調整や、クライアントが適切なスケジュールでコーチングを受けているか確認し、プロジェクトの品質を管理します。作業中心のように見えますが、起こりうるリスクや課題を先回りしてリーダーや案件担当役員に報告したり、プロジェクトの目的やゴール達成に必要だと思う仕事を自ら考え、提案し、実行していくことが求められます。
プロジェクトリーダーと相談しながら、以下のような業務を進めていきます。
・プロジェクト全体スケジュール設計、各ステークホルダーの予定調整、進捗管理
・クライアントミーティングの設計、一部パートの進行
・社内プロジェクトミーティングの設計、進行
・コーチングの品質インタビュー同席、ログ作成

3:ミドルマネジメント層への1on1コーチング/オンラインクラスの提供
組織変革を目的としたコーチングを行います。
中途で入社するメンバーのほとんどがコーチング未経験ですので、コーチになるためのトレーニングを経て社内試験に合格した方から順次、実際のクライアントへのコーチングを開始いただきます。

■コーチ・エィのコーチングとは:
クライアントとのコーチングを通じて、組織におけるコミュニケーションを変え、ルーティンを変え、組織文化を変え、組織変革の実現を支援します。
コーチ・エィが提供するのは仕組みづくりや個別の課題解決ではありません。
課題を解決できる「人」とその「関係」の開発に貢献し、成功に向けた環境づくりを支援していきます。

<テーマ例>
・変革の当事者意識を持った次世代リーダーの創出
・部門を超え、対立を避けず、建設的に対話する役員チームへの変革
・グローバルにおける現地主導の変革促進

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須要件:以下のような適性をお持ちの方

・営業やプロジェクトの遂行に必要な情報を自主的に調べ、業務に反映させることができる
・タイムリーに報連相ができ、特に問題があることについては隠さず上司に相談できる
・自分の考えをはっきり伝えられる
・起こりうるリスクや課題を想像し、先手を打つことができる
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,386,400円〜4,789,680円
固定残業手当/月:92,800円〜142,560円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円〜541,700円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸制(月収:年棒の基本給を12分割し、毎月支給。)
■昇給年1回(1月)、査定面談年2回(6月、12月)
■管理職になれば、別途手当が支給されます(月額2万円〜10万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門・東西線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

将来的に海外拠点で働きたい方、歓迎します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<その他就業時間補足>
実働7時間/日
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:往復3,000円まで/日、実費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項はありません。

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率86.5%)

<教育制度・資格補助補足>
 コーチ・エィアカデミア無料受講など、コーチングに特化した多くの研修が用意されています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項はありません。

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)
・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇
・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 コーチ・エィ
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業の特徴:
1.世界最大規模のコーチング・ファーム
2.システミック・コーチング
3.世界に先駆けて取り組むリサーチや学術研究
4.顧客層
5.国際コーチング連盟(ICF)基準のコーチを輩出
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録