募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広く「スポンサー営業」において高い営業成果を達成した経験

■歓迎条件：
・スタジアム・アリーナ、プロスポーツチーム、競技団体、興行主企業・団体、広告会社等において、スポンサーセールスから契約・アクティベーション業務まで一気通貫で担当した経験
・スポーツや音楽ライブに関連する施設運営や、エンターテイメント施設の現場経験
・英語力があれば尚可

■求める人物像
・スポーツやエンターテイメント業界の現状を変革して新たな価値を創造することに強い意欲を有する方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜425,000円
固定残業手当/月：59,800円〜99,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
314,800円〜524,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（国立競技場）
住所：東京都新宿区霞ヶ丘町10-1
勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万限度/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・在宅勤務可（状況によって出社をお願いする場合があります）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他休暇：夏季休暇(3日※入社月によって異なる)、年末年始休暇
有給休暇は入社直後付与となりますが日数は入社月によって異なります。（例：4月入社の場合7日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
国立競技場の運営事業
・興行の企画・運営
・スポーツ、エンターテイメント、テクノロジー領域での協業
・スポーツの聖地をビジネスに活用するパートナーシップの提案

■当社について：
株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント（略称：JNSE）は、国立競技場が元来持つ優位性と、国内外の有名アーティストの興行誘致やVIPルーム・プレミアムシートの拡張などJNSEがもたらす新たな価値をかけあわせ、国立競技場を世界トップレベルのナショナルスタジアムとすることをめざします。

当社は以下の3つの主要事業に取り組んでいます。

1．スポーツ大会および音楽イベントの興行誘致
日本プロサッカーリーグの知見とNTTドコモのエンターテイメントビジネス経験を活かし、国内外トップレベルのスポーツ大会や有名アーティストの音楽イベントを開催します。

2．ネーミングライツの導入と協賛パートナー企業の支援
国立競技場にネーミングライツを導入し、企業の事業成長や課題解決に向けたマーケティング支援を提供します。大型ビジョンやサイネージを活用したプロモーション、ホスピタリティエリアのビジネス機会創出、トレンドに基づいたマーケティング支援を行います。

支援施策の例:
・大型ビジョンや多様なサイネージを活用した企業プロモーションの提供
・ホスピタリティエリアの施設・サービスや興行と連動したビジネス機会創出の企画提案
・スポーツ・エンターテイメント市場のトレンドや顧客嗜好に基づいたマーケティング支援

3．ホスピタリティエリアの整備・運営
3階フロアをホスピタリティエリアとして整備し、VIPルームやプレミアムシートを増設。個人から法人利用まで対応し、選手入場を間近で見られるコンテンツなども検討しています。今年度中に販売を開始します。

これにより、スポーツとエンターテイメント分野で新たな体験を提供し、企業の成長を支援します。