【岡崎】空調設備の施工管理※転勤無し/直行直帰◎/トヨタ自動車等大手メーカーとの取引有/資格手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
サンコウ設備工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/06/13
仕事内容
【岡崎】空調設備の施工管理※転勤無し/直行直帰◎/トヨタ自動車等大手メーカーとの取引有/資格手当充実
≪トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調/資格取得サポート充実でスキルアップ◎/ダイキン工業社認定の特別表彰受賞≫
■業務概要:
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工〜メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
■職務内容:
主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。
▽具体的な内容:図面確認・見積作成/材料調達・現場納品/協力会社への依頼/施工の管理(施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理)
▽案件:数日〜2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。
▽現場:トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア:本社岡崎から車で30分〜1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
≪その他ポイント≫
(1)社用車・タブレット貸与/直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。
(2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。
(3)業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。
■目指せるキャリア:
将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
■働く環境:
≪組織構成≫
30〜40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
≪働きやすい環境づくり≫
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしていますタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
≪通勤面≫
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。(社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちで建設業での従事経験がある方
■歓迎条件:
・施工管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜425,000円
<月給>
350,000円〜425,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市日名中町11-11
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/北岡崎駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間/月 程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※通勤距離に応じて支給(規定あり)
家族手当:扶養配偶者8,000円/扶養のお子さま
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
(講習費用、受験費用、交通費などは会社が全額負担します)
<その他補足>
・資格手当/役職手当/業務手当/家族手当
※家族手当補足:扶養配偶者8,000円/扶養のお子さま(第一子5,000円/第二子以降3,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■休日休暇:週休二日制(水)・その他1日
※その他1日は希望と状況を鑑みてチームで相談してきめていきます。
■その他:夏季休暇(3日)・GW(3日)・年末年始(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンコウ設備工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
公共建築物、一般建築及び一般住宅の水道、エアコン配管設備及び工事
自動車関連工場内の各種配管、溶接工事、エアコン配管設備及び工事