【マネージャー候補】人材育成・組織構築/大手企業のAI開発・DX推進を支援/...

株式会社スキルアップNeXt

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【マネージャー候補】人材育成・組織構築/大手企業のAI開発・DX推進を支援/業界未経験者活躍中!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スキルアップNeXt [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/06/28

仕事内容

【マネージャー候補】人材育成・組織構築/大手企業のAI開発・DX推進を支援/業界未経験者活躍中!

AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。
また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して、柔軟な提案が可能です。
出来上がった研修の提案ではなく、研修内容を企業様と一緒に作り上げて頂きます。
・展示会、webセミナー、アライアンス等からのリードへのヒアリング
・組織課題に応じたソリューション提案 
※新規・既存の両方を対応頂きます。
※単純なパッケージ提案だけではなく、クライアントデータを使ったカスタマイズ研修の提供、デジタル人材育成計画の策定、PoC支援など
・カスタマーサクセスとの連携による既存クライアントのフォロー、リレーション構築
・マネジメント業務
※マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行
ご支援実績例:https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/

【学びを支援する環境】
AI/データ分析資格の取得支援と補助/書籍購入支援/自社コンテンツを活用した学習機会
※殆どの中途入社者がAI/DX未経験ですが、ご活躍されています!

【社会的ニーズ】
近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題となっています。弊社では、AI/DXの人材育成や組織構築に課題を感じている約950社のクライアントを支援してきました。

【このポジションの魅力】
・高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案
・グローバル企業とのアライアンスを活かした競合優位性ある提案が可能:NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau)、Google(GCP)等
・AI/DX分野の最先端知識を習得し、キャリアの幅を大きく広げる機会
・大手企業の経営層と直接対話し、組織変革に深く関与

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
■以下いずれか必須
・法人向け営業経験2年以上
・企画提案書の作成経験
・3名以上のチームリーダー・マネージェント経験
■その他必須事項
・チーム目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方
・市場動向や顧客リアクションをもとに営業戦術の立案・推進が可能
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):326,000円〜385,000円
その他固定手当/月:60,000円〜130,000円
固定残業手当/月:114,000円〜151,667円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(月額)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・AI/データ分析資格の取得支援と補助
・書籍購入支援
・自社コンテンツを活用した学習機会
・検定取得制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助

<その他補足>
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK
・フレックスタイム制
・リモートワーク推奨
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スキルアップNeXt
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業
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