【東京】業務用家具の提案営業 ※大手アパレルメーカーのワールドG/大手取引先...

株式会社アスプルンド

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【東京】業務用家具の提案営業 ※大手アパレルメーカーのワールドG/大手取引先が多数◎/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アスプルンド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/06/13

仕事内容

【東京】業務用家具の提案営業 ※大手アパレルメーカーのワールドG/大手取引先が多数◎/年休122日

【大手アパレルメーカーワールドグループ】

ホテル、ブライダル施設、レストラン等で使用される業務用家具を取り扱う提案型営業職です。お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。
店舗等の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社や施工会社、飲食店や商業施設などを運営する企業が主なお客様です(既存顧客中心)。

■業務詳細:
設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。
・顧客対応全般
・商品企画、提案
・海外、国内工場への発注
・生産管理、納期・スケジュール管理
・その他付随する業務

■アスプルンドについて:
https://www.asplund.co.jp/
家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しています。
短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します。

■コントラクト部について:
コントラクト部では、ホテル、カフェ、レストラン、オフィスなど、多様な空間に対応した業務用家具やインテリア製品をご提供しております。
プロジェクトのテーマやコンセプトに合わせた最適な製品をご提案させていただくことに加えて、カラーやサイズのカスタマイズから完全オーダーメイドに至るまで、お客様のイメージを具現化するお手伝いをいたします。
また、当社は日本総代理店として展開する”EMU”、”VINCENT SHEPPARD”、”VIVERE”などの海外輸入ブランドの取り扱いをはじめ、フィリピンのセブ島において30年以上にわたり、オリジナルブランドの製品を作り続けてまいりました。個性的なデザインに加えて機能性にも優れた製品の数々は、お客様から高い評価をいただいております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インテリア・家具等のライフスタイル関連業界での法人営業の経験

■歓迎条件:
・建築施工管理経験
・設計図面などを取り扱った(読んだ事がある)経験
・中級程度のPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
年収内訳:月額×12ヶ月+賞与
■処遇・賞与年2回(5月・11月)・昇給年1回(7月)

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜350,000円

<月給>
285,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>



<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、■副業
・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/29〜1/3)の合計日数とする)
■夏季休暇:3日/冬季休暇:2日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アスプルンド
業種
インテリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
業務用家具の企画、輸入、販売/小売用家具、雑貨の企画、輸入、販売/小売直営店の運営(家具、雑貨等)/食材の輸入、販売/飲食(喫茶)店の運営
※取り扱いブランド…HALO、BLEU NATURE、DAREELS、d-Bodhi、emu、VINCENT SHEPPARD、bina、METALSISTEM
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