募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験（目安2年以上）
・B2Bマーケティング業務（MA・CRMツール活用）の経験
・展示会やイベントなどのオフラインマーケ or コンテンツマーケの経験（イベント会社でのご経験も可）
・そのほかマーケティングコンサルの経験（広告代理店も含む）

■歓迎条件：
・広報、PR領域での実務経験
・ベンチャー企業でのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,406円〜554,868円
固定残業手当/月：97,594円〜195,132円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
リモートと出社のハイブリッド勤務
※週2〜3日程度、部署内コミュニケーションやチームビルディングのため出社いただきます。
※シェアオフィス「ワークスタイリング汐留」に専用スペースあり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：8時間、標準労働時間はチームにより異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当
社会保険：関東IT健康保険加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
規定による

＜その他補足＞
■リモートHQ
■慶弔見舞金
■MVP表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇
・自分記念日休暇：年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を1日取得可能
・有給休暇：入社半年経過後10日付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ナインアウト株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容：
あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」、顧客とブランドのつながりを強くする「CREATIVE SURVEY」、ブランドとファンの繋がりを彩る「Fan Fan Fan」の開発・提供

私たちは「顧客の声を機会に変える」をミッションとして掲げ、法人向けにインタラクティブなフォームサービスを提供するSaaS企業です。

あらゆることが急速にデジタルに移行する中、
少し前まで目の前にいた顧客と画面越しに会話することが当たり前になってきました。

CRMやMAの普及と共に属性データや行動データを元に顧客にアプローチすることが普及していますが、
顧客不在で事業が成長し続けることは困難です。

いつの時代も顧客の声は、事業に成長の機会をもたらしてきました。
私たちは顧客の声を事業の成長の機会（チャンス）に変えていきます。

2019年、日本を代表するSaaS企業であるSansan株式会社から2億円を調達。
さらに、2023年には追加出資を受け、Sansanグループに参画しました。第二創業という新たなフェーズがスタートしています。
マーケット・プロダクトのポテンシャルを最大化すべく、大きなチャレンジを行っています。

■Values：
当社では、行動指針として大切にしている3つのValuesがあります。
役員からメンバー全員が日頃から心掛け、折に触れ「Valuesと照らし合わせるとどうなのか」振り返る拠り所になっています。
1.失敗を恐れず、過去最高の今にする
2.自ら踏み出し、やり切る
3.１秒でも早く、価値を届ける