【品質保証(QA)リーダー候補】医療業界のDXを推進◇フレックス◇メディア掲載実績多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メドコム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/06/18
仕事内容
【品質保証(QA)リーダー候補】医療業界のDXを推進◇フレックス◇メディア掲載実績多数
【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進/大手病院を中心に31都道府県・88施設で導入実績あり】
■業務概要
自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を、より満足度高く使っていただくためのプロダクト品質保証(QA)をお任せします。
テスト計画の策定・実施だけではなく、テスト効率化に向けた必要なツールやプロセスの導入を含む、品質向上施策を検討・実行していただきます。
また将来的にはQAエキスパートやチームリードなど、キャリアの幅を広げていただく事ができるポジションです。
■具体的な業務内容
・ ソフトウェアの品質測定方法とテスト計画の策定と実施
・ 品質管理の観点からの、開発プロセスの点検・監査
・ 設計内容に基づく品質分析・評価の実施
・ テスト業務を効率化する自動化などの施策の推進
・ リスクポイントに対する解決提案
また、ご経験やご意向に応じて以下の業務もお任せする場合があります。
・品質保証チームメンバーのリード
・テスト自動化の導入、スクリプト作成〜安定運用
※(雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務
■仕事の魅力
定められた手順を定常的にこなすのではなく、ツールや手段を含めて常により良い方法を模索し、業務の効率化と質の向上を目指して取り組んでいくことが、今後の品質保証(QA)チームの大きなポイントとなっています。
そのため「どうすれば短時間で質の高いQA業務を実現できるか?」という課題に知恵を絞り、考え、挑戦する機会が豊富にあります。
ルーチンワークのみでなく、自分のアイデアや工夫を活かしながら仕事に取り組みたい方に、とてもマッチするポジションです。
良いQA体制を構築していくプロセスを楽しみながら「会社やチームと共に自身も成長したい」という方をお待ちしております。
■ともに働くメンバー
現在のチームは全体で6名(メンバー5名+マネージャー兼務1名)で構成されております。
チームには20代〜50代と幅広い年代が在籍しており、SIerや第三者検証企業で品質保証の経験を積んだQAエンジニアが活躍しています。
年齢関係なく話し合いができる、アットホームで明るい雰囲気が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ソフトウェアの品質保証、品質管理部門での業務経験
・AndroidアプリまたはiOSアプリに関する知見(イベントシーケンスの理解)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,400円〜490,550円
固定残業手当/月:56,300円〜84,450円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,700円〜575,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F
勤務地最寄駅:JR各線 浜松町駅、地下鉄各線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
JR「浜松町」駅から徒歩5分、地下鉄「大門」駅から徒歩8分
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
退職再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■資格取得支援制度・参考書購入補助
<その他補足>
■本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用負担(上限有り)
■シャッフルランチ制度
■リモートワーク応相談(許可制)
∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。ご家庭の事情によってはリモートご相談可能です。
■資格取得支援制度・参考書購入補助
■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土日・祝日)、年間有給休暇10〜20日(入社日に10日付与)、(※時間有給取得可能)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メドコム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすベンチャー企業です。
日本の医療機関はいくつも課題を抱えており、その1つに、業務の効率化を進めづらいということが挙げられます。多くの医療機関では、医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXが用いられており、業務DXへの取り組みが急務となっている一方で、個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりにより従前以上にICTツールへのセキュリティ要求が高まっています。そのため、医療現場のDXに必要なICT基盤を構築出来ません。
私たちは「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」をビジョンに掲げ、全国各地の医療機関に対してセキュアな環境下で医療機関のDXを実現するスマートフォンサービス「メドコム」を提供するとともに、医療現場の働き方改革を推進するアプリケーションの開発・提供を行っています。メドコムの導入により、医療機関はセキュリティを担保しつつDXを推進することが可能になります。
日本中の医療機関が業務の効率化や働き方改革を進めることで、よりよい医療を提供できるようになる。
それによって、医療従事者だけでなく、全ての人々が幸せになる。私たちはそんな世界の実現を目指しています。
〇PURPOSE:医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする
〇VISION:医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する
◆サービス
【メドコム】...医療機関のDXを実現する通信・スマートフォンサービスの提供
・端末複数人利用によるコストカットが可能
・医療機関向けのセキュリティ
・院内でも院外でも活用できる
◆導入実績
北海道から沖縄県までの29都道府県・66施設で導入(予定含む)