【近江八幡/転勤無】 品質保証(工程改善・ISO管理等)〜車通勤可/平均勤続10年以上/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日吉 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/07/03
仕事内容
【近江八幡/転勤無】 品質保証(工程改善・ISO管理等)〜車通勤可/平均勤続10年以上/年休120日
【創業70年/地域を牽引する会社/メディア掲載や外部認定多数/働き方改革に積極的/研修制度・福利厚生充実】
■仕事内容
環境分析や食品分析を手掛ける当社にて、生産性向上に向けて各部署のオペレーション運用改善の役割を担っていただきます。
・分析フローの工程管理、運用改善
・各種マニュアルの管理、見直し
・クレームへの対応策の検討(一次対応は各部署の現場が対応)
・会社全体の改善活動の推進(整理・整頓・清掃・清潔・躾の5S)
・ISO9001、ISO14001マネジメントシステムの構築、維持管理
・各規格内容に対する文書管理、各部門への指示、指導、進捗管理
※将来的には内部統制の推進など多様なキャリアパスを用意しています。
■特に幅を占める業務
1. ISO9001、17025認証所得部署の事務局として対象部署の品質管理委員会の開催、
苦情不適合内容の精査、対象部署の内部監査、中間・更新審査対応、審査機関との窓口
2. 全社の苦情内容の精査、啓蒙の取組みを行い月次報告
3. カイゼン活動の事務局として各チームリーダーとの定例会開催、進捗確認、活動内容の精査、カイゼン発表会の開催、進捗の月次報告
4. 各事業部とのヒアリングと題して内部監査的な情報交換を行い課題問題点の抽出
■組織構成
60代役員、60代1名、50代1名(品質保証部門人数)
■入社後の流れ
まずは当社への理解に向けて様々な部署で研修を受け、業務を経験していただきます。その後、配属先にてOJTがスタートします。
■魅力
1. 特定の部署だけでなく全部署の社員とコミュニケーションがとれる
2. 全社と連携する部署であり多くのことに挑戦できる
3. カイゼン活動を推進することで生産性や働き方改革に繋がる
4. 業務を通じて顧客満足や社員のモチベーション向上に応えらえる
5. 状況に応じた仕事の割振りがしやすくチーム力が強い
■当社の取り組み
社内コミュニケーション強化を目的とした全社懇親会の実施や、厚生労働省認定職業訓練実施事業所「日吉塾」を設立し、化学分析基礎講座を土台とした国内外若手社員の人材育成の場を充実させています。
また、働き方改革の他、従業員のモチベーションアップ、技術力向上、SDGsにも力を注いでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件(下記いずれかに該当する方)
・品質管理または品質保証の経験
・管理部門にて業務改善の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
425万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度
■昇給/年1回
※売上実績により期末配当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県近江八幡市北之庄町908
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
車・バイク・自転車通勤可
琵琶湖大橋の通行料支給
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間弱
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:家族手当(扶養の配偶者1万円、子供一人毎に5千円)
寮社宅:独身寮、入居期限5年、入寮規程に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
■再雇用:あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度
■各種研修(中途社員研修、中間管理職研修、安全衛生研修)
■メンター制度
■OJT
<その他補足>
資格取得奨励制度、作業服一式貸与、健康診断、全社懇親会、資格手当、出向手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本的に土日祝休み。有給休暇は入社3か月後に付与されます。
その他夏季休暇、年末年始休暇、育児介護休暇(男性の取得実績あり)、特別休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日吉
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
・水や大気などの環境試料や食品等の分析測定
・浄水場や下水処理施設、工場排水施設等インフラ施設の維持管理、廃棄物処理や道路維持管理
・工業薬品販売など
■会社の特徴
1955年創業以来、「社会立社・技術立社」を社是に92の事業許認可と2,000以上の総資格者を保有し、
環境試料や食品の分析測定、インフラ施設の維持管理、廃棄物処理や道路維持管理、工業薬品販売など幅広く手掛ける課題解決型環境トータルサポート企業です。
外国人や女性等幅広く活躍しており、2017年には滋賀県企業で初めて、経済産業省より新・ダイバーシティ経営企業100選の選定や地域未来牽引企業の選定、2019年将来世代応援企業賞の受賞、2020年から5年連続で健康経営優良法人認定など外部評価を多く頂いています。
また、滋賀県内では7社目となる「プラチナくるみん」認定企業となり、従業員がいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。