【虎ノ門本社】労務（給与・社保）◆プライム上場・豊田通商G◆フレックス・在宅勤務可／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
フジ産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/17
仕事内容
【虎ノ門本社】労務（給与・社保）◆プライム上場・豊田通商G◆フレックス・在宅勤務可／年休124日
【豊田通商（トヨタ自動車の総合商社）100％子会社の給食サービス企業
トヨタ自動車をはじめとするトヨタ関連企業、官公庁、学校への取引多数／プライム上場G
フレックス・在宅勤務可／残業月10〜15時間／年休124日／退職金有】
■業務内容：
給与・社会保険等対応の労務業務をお任せいたします。
従業員数約3,500人（社員1,100人パート2,400人）規模の労務業務に関わることのできるポジションです。
配属は労務グループとなり、5名のチームへジョインいただきます。
30代〜40代の方が活躍しており女性の多い組織です。
■業務詳細：
まずは社会保険業務を中心にお任せしていく予定です。
・給与・賞与業務全般（システムを利用した従業員の勤怠確認、給与計算、支払、源泉所得税／住民税の納付、源泉徴収票の従業員への交付、源泉徴収票／給与支払い報告書の税務署への提出、等）
・社会保険業務全般（健康保険／厚生年金の資格取得／喪失、保険料支払い、各種手当申請手配、定時改定、等）
・年末調整業務
・労災保険手続き（労災保険、雇用保険の支払い、年度更新、等）
・契約書確認、個人情報管理
・労働法規に基づく労務対応
・労働環境の改善提案および実施
・社員の労務相談対応
・その他人事総務部に関連する業務
＜1日の流れ＞
勤怠・給与・社会保険・契約確認等、プロジェクト毎の対応
給与システム、勤怠システム、経理システムを連携し業務にあたります。
■やりがい：
約3,500名の従業員が勤務する企業の給与・社会保険業務を担当します。
チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら改善・改革を行い、チームとして個人として全社員に信頼される存在になってほしいと考えています。
■当社の魅力：
2014年よりトヨタ自動車の総合商社である豊田通商株式会社と資本提携し、2020年より100％子会社となりました。
食を通じて従業員・顧客・社会と共に発展し、食事の提供に留まらずお客様に対する総合サポート企業へ、社員一丸となって変革に取組んでいます。
共働き世帯の増加により学校給食へのニーズが上昇しており、待機児童の問題から保育所が増加していることで、保育所給食のニーズも高まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの実務経験1年以上
・社会保険手続きの経験
・給与計算、年末調整や労務管理などの実務経験
■歓迎条件：
e-Govを使った社会保険手続きの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
314万円〜344万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜225,000円
その他固定手当/月：7,000円
＜月給＞
207,000円〜232,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力に応じ役職含め決定します。
※時間外労働月15時間発生時の想定年収：342.9万円〜376.4万円
■その他固定手当：地域手当5,000円＋在住勤務手当2,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績＋個人評価を反映（昨年実績約3ヵ月分／年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営三田線／神谷町駅／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本なし（キャリアアップ時 可能性あり）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種保険完備・豊田通商グループ団体保険（任意）
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内実務研修、eラーニングをはじめ、豊田通商グループ合同による階層別研修にも参加しスキルアップが可能です。
＜その他補足＞
■地域手当（5千円／月）
■在宅勤務手当（2千円／月）
■各種慶弔制度、慶弔金
■福利厚生会員サービス「WELBOX」加入
■社用車、社用スマートフォン、PC貸与
■改善表彰制度・勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
産休・育休（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フジ産業株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
〇フード事業 ： コントラクトフードサービス（1）学校・保育園、（2）病院・福祉、（3）オフィス・工場・官公庁など
〇三島R&Dセンター ：完全調理済み食材（ クックパック）製造
■事業展開：
（1）コントラクトフードサービス…オフィス・工場・官公庁、寮・研修施設・保養施設、病院・福祉施設、学校・保育園等に最高のフードサービスを提供しています。クライアントの要望にきめ細やかに対応し、利用者の満足度向上に努め、利用者の元気な毎日をバックアップしています。
（2）三島R＆Dセンター…完全調理済食材の製造。高齢者施設向けに完全調理済食材を製造し、給食提供現場の人手不足を解決し、省力運営によるコスト削減を実現させます。※2019年9月20日稼働開始