募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【応募条件】下記いずれかの経験
・何かしらのメンテナンス経験
・整備士のご経験（車/航空いずれも可）
・生産技術・設備導入や立ち上げ
※イメージする職種：整備士、フィールドエンジニア、サービスエンジニア、生産技術の設備導入・設備保全

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜280,000円

＜月給＞
210,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定
・賞与：年2回
・給与改定：年1回

【モデル年収】※将来キャリアアップをした際の参考です。
・リーダー：460〜500万円
・チームマネージャー：510〜600万円
・グループマネージャー：600〜700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
クライアント先（港区）
住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル1F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（江東区）
住所：東京都江東区有明1丁目6番7号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
勤務地については面接内で確定いたします

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜5:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
20:00〜5:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修 等

＜その他補足＞
■保養施設利用可
■リゾートトラスト利用可能／テーマパーク利用補助
■サークル活動助成制度　他
■積立特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■育児短時間勤務
■介護休業／介護休暇
■禁煙応援キャンペーン
■サークル活動
■退職金制度（勤続3年以上）
■結婚祝金／結婚時特別休暇
■出産祝金制度
■新車紹介制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日：シフト（1週間交代）、有休、GW、夏季休暇、年末年始、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社グリーンテック

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：以下の事業を展開しています。
１）品質サポート事業 　２）受託事業　３）テクニカル事業 　４）エンジニアリング事業 　５）海外事業 　６）評価分析サービス　７）ILメンテナンス事業
※品質サポート事業について（同社のコア事業）
完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。