【東京都台東区】経理/将来の幹部候補/三菱電機グループの安定企業/在宅勤務可/転勤有【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機住環境システムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/17
仕事内容
【東京都台東区】経理/将来の幹部候補/三菱電機グループの安定企業/在宅勤務可/転勤有
【三菱電機の確かな技術力を持つ空調・換気システム・照明システム等を、オフィス・商業施設・住居等へ提供/省エネニーズ増加に応えるべく、エコロジーかつ快適な空間づくりサポート/福利厚生や教育制度も充実】
■業務内容:
・三菱電機グループの販売会社である当社にて経理業務をお任せいたします。メンバークラスとしての採用ですがご活躍に応じてしっかりと評価されるためキャリアアップ可能な環境です。
■業務詳細:
(1)会計・決算処理(月次・期次)※商業簿記
(2)経理およびその周辺のコンプライアンス業務(内部牽制・内部監査)
(3)経営管理(計画作成〜実績フォロー、支社経営幹部へのアドバイス)
(4)債権・債務管理はじめとするB/S管理(債権回収フォロー、支払管理固定資産管理など)
(5)税務的対応※補佐
(6)経理システム(SAP)、SAP-conqurの利用※補佐
■配属先情報:
・部門人数9名(男性5名、女性4名)
■教育体制:
・新卒入社された方は未経験でも先輩に教わりながら業務を覚え活躍されております。教育する風土が根付いており中途社員も定着しやすい環境です。
■当社について:
・地球環境に配慮した三菱電機のエコ/省エネ/創エネ製品をご提案し、家庭/オフィス/工場/店舗/病院/ホテル等様々なシーンに快適で豊かな住環境の創造をサポートする三菱電機の総合販売会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算/出納/監査業務のご経験
■歓迎条件:
・経営管理のご経験
・簿記資格をお持ちの方
※年に5〜6回程度出張がございます。
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,200円〜419,000円
その他固定手当/月:22,500円
<月給>
281,700円〜441,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当/月内訳:
・ライフプラン拠出金
■給与改定:年1回/4月
■賞与実績:年2回/6、12月(2024年度 6.2か月/通期)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区北上野2-8-7
勤務地最寄駅:JR山手線/上野駅
受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス補足:
・東京メトロ日比谷線/入谷駅/徒歩8分
<転勤>
有
■備考:
・本社にて2〜3年程度就業いただいた後、愛知/広島/福岡のいずれかへ転勤いただきます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき至急
家族手当:扶養家族を有する方に支給
住宅手当:一定条件に該当する方に支給
寮社宅:社宅制度(転任の際)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後に基礎を学ぶための研修あり
■キャリア入社研修・主幹昇格者研修・管理職初級講座・管理職中級講座・e-learning研修・住環境技術講座など
<その他補足>
■外勤従事手当、住宅援助手当、年末年始就業手当、出向手当
■三菱電機グループ持株会制度、財産形成貯蓄、住宅融資制度
■社内販売制度
■保養所あり
■産前産後・育児休業、介護休業
■三菱電機グループの保険制度(団体割引によりリーズナブルな保険料で生命保険などの各種保険に加入可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の有給休暇取得は原則不可。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、夏季・年末年始、会社創立記念日休日、年次有給休暇(1日/半日/1時間)、特別有給休暇等
※有給休暇は4月1日入社の場合に12日付与。以後入社月により付与日数変動。入社4か月目から使用可。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機住環境システムズ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
・空調・冷熱製品、電材住設備製品、家電製品の卸売業
■同社について
【三菱電機グループの注力事業の一角を担う】
三菱電機の成長を牽引する事業の一つとして空調冷熱システム事業の強化が掲げられています。同社は三菱電機のエコ・省エネ・創エネ製品をご提案し、家庭・オフィス・工場・店舗・病院・ホテル等様々なシーンに快適で豊かな住環境の創造をサポートする三菱電機の総合販売会社として、三菱電機の成長を牽引しています。