【大阪/三重】経理総務(管理職候補)/新拠点の立ち上げに携われる◎土日祝休み...

川瀬産業株式会社

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【大阪/三重】経理総務(管理職候補)/新拠点の立ち上げに携われる◎土日祝休み/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

川瀬産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 三重県、大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/17

仕事内容

【大阪/三重】経理総務(管理職候補)/新拠点の立ち上げに携われる◎土日祝休み/年休128日

【業界未経験歓迎/総務経理を両方経験◎/拠点立ち上げの貴重な経験ができる◎/管理職候補/環境関連の事業展開で成長性◎】

■担当業務:
総務経理部門にて、経理業務・総務業務全般をご担当頂きます。具体的な業務内容は下記となります。
業務はご本人様のご経験に応じてお任せしていきます。未経験業務についても、入社後に学んで頂きます。

■業務詳細:
(1)経理
・資金繰り 銀行別・日別入力・入金チェック(入金一覧入力・振替伝票作成)
・都度振込み・口座振替(買掛・経費等)・銀行手続き(納付・取立等)
・小口清算チェック・支払(楽々清算)、現金出納帳管理
・月末支払一覧販売管理入力・チェック(買掛・経費)
・手形システム入力
・支払一覧、受取手形、相殺一覧作成
・支払調書・給与支払報告
・年末調整
・決算(中間)業務
・固定資産申請書作成

(2)総務
・諸届申請の承認
・有給一覧入力、有給一覧管理
・確定拠出年金手続き
・給与業務・賞与業務、勤怠一覧作成
・月額変更、高齢者給付金、社会保険等手続き(入退社等)、助成金関係手続き
・算定基礎(4月・5月・6月給与支払後)、労働保険手続き伝票作成等
・株主総会準備・出席(会場準備、招集通知送付、議事録作成等)、
・登記手続きなど
・保険更新手続き(火災保険、災害保険、自動車保険など)、
・リース手続き、その他契約等
・労災手続き、保険手続き(事故や災害)
・健康診断申込・結果管理等、医療費控除手続き等

■配属部署について:
中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。20代〜50代まで幅広く在籍しております。

■キャリアパス:
今回ご入社頂く方には、総務経理部門の課長職をお任せ致します。将来的には、部長職として部門の責任者としてのマネジメント頂く予定です。

■就業環境について:
平均的な残業時間は月間10〜20時間以内となり、決算期等については30〜40時間程度となります。
三重県名張市に新工場を設立し、本社機能を移管する予定となります。今回採用予定の方には大阪と三重に出張ベースで就業頂く予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・経理
・総務
・人事


<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
一律手当を含む

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
その他固定手当/月:5,000円〜20,000円
固定残業手当/月:20,000円〜50,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円〜470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定。
■賞与:有
■モデル年収:勤続14年/38歳 700万円 


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府貝塚市加神2-20-35
勤務地最寄駅:南海本線/二色浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社(移転予定)
住所:三重県名張市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
本社(移転予定)
住所:三重県名張市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

三重県名張市に本社を移転予定です。
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
家族手当:子供1人につき10,000円(人数不問)
住宅手当:会社都合による転居、単身赴任の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は、OJTを実施します。

<その他補足>
■慶弔金
■永年勤続表彰5年、10年
■確定拠出年金制度
■養老保険 がん保険
■有給休暇計画付与23日
■付加健診受診
■禁煙手当、生涯禁煙手当、皆勤手当、精勤手当、営業被服手当、給食補助、出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

その他休暇:GW、年末年始、夏季休暇
※計画有給9日付与にて、お休みがしっかりととれる環境です

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
川瀬産業株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業概要:
・化学工業薬品の販売
・環境機器及び環境資材の販売
・廃プラスチック溶融機の製造販売
・物流、包装資材の販売
・廃プラスチック(ポリエチレン・ポリプロピレン)
・再資源化処理加工
・再生プラスチック原料の販売
・再生プラスチック成形品の成形加工及び販売

■企業概要:
同社は廃プラスチックのリサイクルにおいて、熱源としての活用を謳うのではなく、貴重な有効資源と位置づけ、マテリアルリサイクルに特化した事業を行っています。また廃プラスチックの再生原料化から再生品の生産及びマテリアルリサイクル商品の企画・販売まで、一貫したプラスチック、リサイクルビジネスを展開しています。
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