社内SE◆第二新卒歓迎!所定労働7.5h・残業20h以内/研修体制◎1000社を超えるメーカーと取引【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社升喜 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/06/11
仕事内容
社内SE◆第二新卒歓迎!所定労働7.5h・残業20h以内/研修体制◎1000社を超えるメーカーと取引
〜第二新卒歓迎!社内SE・情報システムをお任せ/土日祝休み・残業20h以内/酒類の老舗総合商社で安定性◎/安定した環境で腰を据えて社内として活躍されたい方へ〜
■業務内容
社内SEとして、Windows・MicrosoftOffice関連を中心としたヘルプデスク業務に加え、ご経験によっては社内基幹システムの入れ替え等もお任せします。人員強化を見据えての採用になります。
■具体的には:
ご経験やご希望に合わせ、出来るところから徐々にお任せしていきます。
【日常業務】
◎ヘルプデスク、PC入替対応
◎社内インフラ(NW、サーバー)の運用、監視
◎既存業務システム・Web・ECサイトの強化・改善
※運用の監視のためローテーションで土祭日(月/1〜2回)及び年末年始の出勤・3カ月に1回、締め処理当番で22時頃退社・年に数回、土祭日の通常勤務が発生します。
※開発はベンダーへの依頼と、自社でも対応を行います。
【来年までの業務】
基幹システム導入・入替
■配属先情報:
情報システム部では、部長含め7名が在籍しています。
■組織構成:
全体で7名在籍(20代3名、30代2名、50代1名、部長(60代)1名)
活気のある雰囲気です。
■入社後の研修体制:
・目安1〜2か月間、会社について知って頂いたり、ユーザーである社員の方の目線を知って頂くために色んな部署を見て頂きます。
・その後、システム部に配属となり業務に関してOJTでキャッチアップ頂きます。
■働き方:
◎所定労働時間:7時間30分 ※残業20h以内
◎再雇用や退職金もありで、長く働ける環境
◎年休121日(土日祝休み)
■当社について:
1875年に醤油の問屋として創業した同社は、国内外の仕入から流通企業様にお届けするまでを一貫して行う酒類総合商社です。酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流(Logistics)を通じ流通企業様の売上向上に貢献しています。
特に、POPなどの販促物を使用した「売場提案力」に強みを持っております。
蓄積したノウハウを基に、立地や客層、売場面積を踏まえ、店舗にとって最も効果的な棚割(売り場)を提案します。そうして作られた棚割はコンピュータ上で、視覚的にシミュレーションする事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プログラム開発経験(学校やITスクールなどで勉強した方も歓迎です!)
■歓迎要件:
・COBOL言語のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,237円〜319,047円
<月給>
255,237円〜319,047円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※詳細は経験や年齢を考慮の上同社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他固定手当:諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区東京都中央区日本橋箱崎町43−11
勤務地最寄駅:東京メトロ 半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
・継続雇用制度(再雇用)
・継続雇用制度(勤務延長)
・住宅手当:家賃の半額を支給(上限3万円まで支給)※対象:30歳までの独身者
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/※リフレッシュ休暇制度(3日)ご入社後6ヶ月間のみ
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社升喜
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
酒類食品総合卸売業
日本酒、焼酎、ワイン、ウイスキー、リキュール、ビール、清涼飲料水、その他食品
■ビジョン:
酒・食品の専門商社として”親切・信用”をモットーに創業150年の伝統を築き今日に至っています。
そこで蓄積された信用・知識を基に、規制緩和や新商品の登場など現在のダイナミックに変化するこの業界を大きなチャンスと捉え、顧客への大胆な提案や先端物流システムの導入など、会社を挙げて取り組んでいます。
メーカーと小売店のリテールサポートとして、エンドユーザーである消費者の心を動かす、商品の企画・開発・育成をメーカーと一緒に考えたり、また、小売店と共にイベントや売り場作りなどを積極的に提案していき、単なる商社としてではなく独自の存在価値を築いていけるよう日々取り組んでいます。
■組織風土:
明治8年創業、昭和16年株式会社升喜商店を設立、昭和39年現商号に変更する。
支店3、また配送センターの拠点を持っている。平成4年に旧本社を現在地に新築移転する。
社名の由来は創業者の升本喜三郎の「升」と「喜」をとって付けられた。