【関西エリア】インフラ系エンジニア◆開発を通じて業務課題を解決／年休120日／全社平均残業20時間程【dodaエージェントサービス 求人】
日本PCサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/17
仕事内容
【関西エリア】インフラ系エンジニア◆開発を通じて業務課題を解決／年休120日／全社平均残業20時間程
〜インフラのプロフェッショナルとして、専門知識を深める〜
■業務内容：
客先常駐にて以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守に携わる
・最新のクラウド技術（AWS、Azure、GCPなど）を活用可能
■具体的には：
◇サーバー業務
・オンプレミスおよびクラウド環境でのサーバー構築・運用（Windows Server、Linux系OSなど）
・仮想化技術（VMware、Hyper-V、Kubernetes）の導入・運用
・セキュリティ対策（ファイアウォール、ウイルス対策、バックアップ運用）
◇ネットワーク業務
・ネットワークの設計、構築、運用（LAN、WAN、VPN）
・ネットワーク機器（Cisco、Juniper、Fortinetなど）の設定・管理
・トラブルシューティングやネットワーク監視（Zabbix、Nagiosなど）
◇クラウド関連
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境の設計・構築・運用
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術（Docker、Kubernetes）の導入支援
◇その他：
・ユーザーや社内からの問い合わせ対応
・新規システム導入のための提案・設計
・ドキュメント作成（設計書、手順書、運用マニュアルなど）
■業務の具体例：
・Windowsサーバーの設計・構築、ドメインコントローラーの運用
・Cisco機器を使用したネットワーク構築（ルーター、スイッチ設定）
・AWSを活用したクラウド基盤の移行とサーバー管理
・Dockerを用いた開発環境のコンテナ化
・監視ツール（Zabbix）の設定とログ解析による障害対応
■仕事の醍醐味：
・会社の基盤となるITインフラを支える仕事で、ダイレクトに感謝を受け取れる
・インフラのプロフェッショナルとして、専門知識を深められる
・安定性とパフォーマンスを追求し、システムの成長を実感できる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下全て満たす方
・サーバーまたはネットワークの設計・構築・運用経験
・Windows Server、Linux系OSの運用経験
・ネットワーク基礎知識（OSI参照モデル、TCP/IP）
■歓迎条件：
・仮想化技術（VMware、Kubernetesなど）の運用経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP）の設計・構築経験
・ネットワーク機器（Cisco、Juniperなど）の設定経験
・セキュリティに関する知識（認証、ファイアウォール、IDS/IPS等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
313万円〜481万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,300円〜327,300円
固定残業手当/月：48,100円〜73,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
261,400円〜401,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年2回（5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月※業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（大阪府、兵庫県、京都府、奈良県）
住所：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
プロジェクトごとに勤務先が決定します。
本人の希望が無い限りは、引っ越しが必要なプロジェクトへの参画はありません。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣引越支援制度（規定あり）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、資格手当
＜その他補足＞
■出張手当
■社内部活動支援
■社員紹介制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン接種
■近隣引越支援（※規定あり）
■当社サービス割引
■従業員持株会
■事業報告会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
客先常駐
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季休暇2日、年末年始休暇3日、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
※本ポジションは土日祝固定休かつ9:00〜18:00勤務（1時間休憩）を予定
※プロジェクト先によってはシフト制の場合あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本PCサービス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要：個人・法人向けにパソコン、デジタル家電、ネットワーク構築、光回線等のITやインターネットに関する様々なサービスを展開しています。
パソコン総合サービス、パソコントラブル解決サービス、パソコン修理・各種設定、ホームページ作成、パソコンレッスン、パソコン販売、パソコンならびにIT関連機器の専門技術部隊「PCホスピタル」の運営、法人保守等の各種サービス等を中心に行ってきましたが、現在では、光回線事業等も開始しており、ITやインターネットに関して幅広く顧客の期待に応えられる企業を目指しています。