【滋賀／大津】製造管理者候補◆日勤のみ／残業月5時間程度／年休124日／大手企業取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
レモジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/17
仕事内容
【滋賀／大津】製造管理者候補◆日勤のみ／残業月5時間程度／年休124日／大手企業取引多数
◆◇残業月5時間程度／年休124日／日勤のみ
◆◇製造工程での機械がほぼ無い（圧着機、はんだ、ストリッパー等）ため大きなトラブルの発生がなく、安定的に働ける環境です◎
◆◇スイスに本社拠点を置く世界シェアトップクラスのコネクタメーカー／世界トップクラスの高性能、高信頼性丸型コネクタを日本顧客に提供
■業務内容：
ワイヤーハーネスの製造工場にて以下の業務を担っていただきます。
まずはできるところから担当していただき、将来的にはすべての項目を担えるようになっていただきます。
■業務詳細：
■生産
(1)ケーブルアッセンブリ製造関連業務（切断、線処理、はんだ、圧着、光加工、組立、検査等）を行う。
(2)図面から加工方法を理解し、いちからモノを作る。もしくは、加工指示を出す。
(3)図面から問題点・懸念点の把握を行い、改善の立案や関係者との調整を行う。
(4)QCDSを考慮した作り方を考案する。
(5)不具合品の解析を行い、的確な不具合対策の立案を行う。
(6)ケーブルアッセンブリに関連する事柄全般（アッセンブリ方法、部材、治工具、設備等）を熟知し、業務に応用する。
(7)作業計画立案を行う。
(8)工場調達部材の適正な在庫管理を行う。
(9)イレギュラーやトラブル発生時に、状況に応じた適切な対処を行う。
■管理
(1)製造スタッフに対して、安全衛生、5S3定を指揮監督する。
(2)製造スタッフに適切な指示・指導を行い、部署が円滑かつ的確に稼働するようコントロールを行う。
(3)業務改善についての取り組み、実行、および?製造スタッフへの指導
■所属部署：
20代から50代まで広く活躍している環境です。
工場長50代、製造部長40代1名、製造チームリーダー 40代1名、製造部社員40代、20代それぞれ1名、パートスタッフ25名
■キャリアパス・評価制度：
評価制度も明確で、上長面談をとおして目標設定もしながら業績達成度の自己評価・他者評価を鑑みて昇進・昇給します。まずはライン管理、パートスタッフ指導、その後社員を含めた課を管理するチームリーダー職、製造部をまとめる部長職、最終的には工場長を目指すキャリアとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造現場でのライン管理（変化点管理、異常管理、進捗管理、工程内品質管理、製造スタッフ管理他)
■歓迎条件：
・電気的知識（電圧・電流・耐電圧等）
・材料知識（金属・プラスチック等の特徴）
・各種ケーブル加工・機械加工知識
・生産技術経験
・ワイヤーハーネスの製造経験
※作業標準、手順書にもとづいた作業、指導を経験がある方歓迎です◎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜495万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜330,000円
＜月給＞
220,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県大津市関津4-23-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
所属部署内訳：工場長50代、製造部長40代1名、製造チームリーダー 40代1名、製造部社員40代、20代それぞれ1名、パートスタッフ25名
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(上限26,000円)
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※業績によって延長の可能性あり
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇 初年度10日（6か月目〜）
週休二日制 土日祝日・夏季休暇（有給とは別途支給）
年末年始・出産育児休暇・慶弔休暇・誕生日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- レモジャパン株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■同社について：
弊社は今年75周年目を迎える、1946年からスイスに本社拠点を置く世界シェアトップクラスのコネクタメーカーであるスイス『レモ社』の日本法人です。スイス100％出資の外資ではありますが、お客様にご満足いただけるサービスの提供を心がけております。当社のコネクタ販売はもとより、お客様の用途に合わせたカスタムコネクタ（開発・設計）、お客様の要望に合わせた特殊ケーブルと弊社コネクタのアセンブリ品を提供しています。
レモジャパンは、LEMO S.A.製の「世界でトップの高性能・高信頼性コネクタを、納期・サービス面で世界で最も厳しい要求がなされる日本のお客様に提供すること」を目標に、事業展開をしております。
その実現の為 ISO9001を2002年に、ISO14001(本社)を2004年に取得しました。またソニー・グリーンパートナー2005年に認定されています。
▼レモ社の魅力
レモの得意分野は、お客様仕様の要求に100％満足するカスタムコネクタと、それに必要な特殊ケーブルとケーブル加工の提供です。臨機応変かつ幅の広い提案が可能です。7万点以上あるコネクタは、一つの製品が数百円〜100万円以上という幅広さを持ち、また今後新規開発品のプロセスの構築に携わっていけるので、個人の裁量に任せられる魅力ある仕事です。
▼レモ社のグローバルネットワーク
世界20ヶ国に拠点を置き、欧米のいろいろな用途の高品質ケーブルや関連商品の調達を行い、日本のお客様が必要とするコネクタソリューションに寄与していますので、グローバル視点で仕事ができます。日本の高品質を世界に広げるのがひとつの目標です。
▼レモ社の世界的ブランド力
世界中のあらゆる分野でレモ社のコネクタは使用されており、取引先は放送・医療・原子力関係の設備メーカーなど多岐にわたります。SONY、三菱、日立、東芝、オリンパスなど日本国内でもシェアを順調に拡大していて、成長率は毎年8％UPし続けている超優良企業です。