【千葉/市川】金型設計・営業≪金型の知見がある方大歓迎≫※日本製鉄Gの安定基盤/残業20H/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄鋼板株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/26
仕事内容
【千葉/市川】金型設計・営業≪金型の知見がある方大歓迎≫※日本製鉄Gの安定基盤/残業20H/在宅可
【営業未経験でも歓迎!/日本製鉄グループにて新部署発足で立ち上げメンバー募集!/年間休日120日/テレワーク相談可/有給20日以上付与/残業20h/社宅手当・引っ越し手当充実/福利厚生充実】
■採用背景:増員(組織強化)
鋼板加工事業部という部材を作る部門があり、金型の設計や販売などを行っています。需要の増加に対応し、営業体制を強化して事業を拡大するため、4月1日に新しい組織を立ち上げました。今後は事業を大きくし、後継者の育成も視野に入れています。
■業務内容:
弊社の鋼板の加工技術を活かし、鈑金屋さん等に加工需要の有無を営業して頂きます。初めは主に今まで取引のありました既存顧客を中心にご担当頂き、ゆくゆくは新規営業にも携わって頂きます。
■業務詳細:
・顧客との打ち合わせ:
顧客のニーズを把握し、それに基づいて最適な金型の提案を行います。
実際にお客様が使われている金型を拝見し、弊社でメンテナンス、修繕をしないかとの提案を行います。
・技術的サポート:
金型に関する技術的な質問や問題に対応し、解決策を提供します。
また、納品後の金型のメンテナンス対応も行います。
■取り扱う製品:
扱う製品は主に構造材に使われる資材の鈑金になります。一枚の鉄板を車の形状にするために金型をプレスして形を作り、その金型をお客様に向けて営業いただきます。
■営業スタイル:
・ノルマ無し:日本製鉄グループ内でのニーズをくみ取ることからスタート
既存の板金屋さんへの需要聞き取り
・直行直帰:相談可能
■やりがい:
新しい組織なので裁量も大きく、自由度の高い働き方が可能です。
■働き方について:
年間休日120日(土日祝)で、想定残業20時間程度です。
また、リモートワーク制度(週1〜3回程度)や時短勤務制度、福利厚生制度も多くあり、長期的な就業が実現できる環境となります。
■同社の特徴:
同社は世界トップクラスの鉄鋼グループである日本製鉄グループの中で、常に建材薄板事業の業界をリードする中核企業です。身近な建物の屋根や壁に使われる金属建材から製造業に使用する鋼板まで様々な鉄鋼製品の製造、販売を行っており、これらの製品は、長年築き上げたブランド力と、業界でも随一の販売力を持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:≪業務未経験・モノづくりに興味がある方大歓迎!≫
・金型の知見がある方or金型設計のご経験がある方
■歓迎要件:
・金型営業のご経験がある方
・CADの知見がある方・使用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜380,000円
<月給>
310,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定残業手当(全社平均残業時間20時間想定):月48,000円〜54,000円程度
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
東日本製造所
住所:千葉県市川市高谷新町7-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:6:30〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
参考残業時間:月20時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり(社育・借上、全国に完備)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
提携福利厚生サービス(リロクラブ)、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会、労働組合、キャリアリターン制度(=育児、介護、配偶者の転勤のためやむなく退職した場合でも、後々会社に復帰できる制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇、福祉休暇制度(未取得年次有給休暇の積立て制度あり)、育児・介護休業制度
年間3日程度の土曜出勤日有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄鋼板株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
日本製鉄100%出資会社として、以下事業を行っています。
(1)めっき鋼板事業…土木建築、住宅部材、電気機器、産業機器、農業施設など、あらゆる用途に活用できるめっき鋼板を開発し販売しています。
(2)塗装鋼板事業…多様化する顧客のニーズに応えるため、屋内外の建材/器物用途に適した商品、特殊な機能を有する商品、厳しい加工にも対応できる商品、意匠性のある商品などを開発し、販売しています。
(3)成形品事業…高品質な塗装鋼板を素材とし、屋根・壁本来の機能的な役割や意匠性/環境問題にも配慮し独自の開発力(商品開発、工法開発)で商品化した水密性/耐風圧制/耐震性/施工性に優れた成形品を販売しています。さらに、設計/施工まで含めたトータルサービスを提供しています。
(4)パネル事業…屋根/外壁/内装間仕切りなど多様な用途に対応した商品を開発し販売しています。断熱性に優れ、スマートな外観、簡易な施工方法により、公共施設/商業施設/生産施設など、多数の建築物に採用されており、近年では省エネ時代の高断熱/高気密/高耐久性パネルとして注目され、住宅への採用も増加しています。
■同社の技術力・開発力:
1/10ミリ単位にまで薄くした鋼板を生み出すため、同社はミクロの精度による均質なめっき・塗装技術に磨きをかけています。めっき・塗装鋼板は加工後に使用されるため、様々な加工形状や屋外の厳しい環境にも耐えることができる性能が必要となります。そのため、同社では、アルミ・亜鉛合金めっきの耐食性能の向上や塗装鋼板の耐候性能、遮熱性能、耐汚染性能の向上、鉄と合成樹脂との複合化による金属断熱サンドイッチパネルの開発、金属屋根・壁など、成形品や工法の開発など、素材としての鉄の可能性を広げるため、今後も果敢なチャレンジを続けていきます。
■戦略性
これまで西日本製造所〔尼崎地区〕のみで生産していた戦略商品「SGL(エスジーエル)」の東西安定供給体制確立のため、船橋製造所に最新鋭のめっき鋼板生産ラインを新造しました。間もなく本格生産稼働が始まる予定です。
生産ラインの新設は業界内では珍しく、ホットな話題として注目を集めています。