【東京/中央区】食品メーカー人事課長〜業界トップクラスのシェア/福利厚生充実の老舗メーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】
ハナマルキ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/29
仕事内容
【東京/中央区】食品メーカー人事課長〜業界トップクラスのシェア/福利厚生充実の老舗メーカー〜
〜「液体塩こうじ」など新商品で売上拡大中/みそで業界大手/老舗食品メーカーで「攻めの経営」をサポートする〜
■当社について：
当社は、長野県に本社を置く、創業100年を超える味噌・醸造製品メーカーです。
創業以来培ってきた味噌醸造の伝統と技術（素材選び〜醸造、貯蔵、製造）を活かし、業界2位のシェア率を誇ります。
味噌だけではなく、液体塩こうじの製造にも注力しており、今後は、お客様とコミュニケーションを取った事業拡大を考えております。
今回の採用は、人事制度や研修等の制度設計をお任せしたいと考えております。
■業務内容：
・人事部長の右腕として、部下のマネジメントなどをご担当いただきます。
〈メイン業務〉
制度設計業務（教育制度や人事制度の改革や企画）をメインでお任せいたします。
スピード感持って改革を行っていきたいため、これまでのご経験を活かせる職場環境です。
入社後、当社の理解及び、現状の把握をしていただき、ご経験に応じて業務を担っていただきます。
〈その他お任せする業務〉
・労務管理
・人事異動
・人材育成
・研修 など
■組織構成：
人事部8名（人事部長1名、部長代理1名、課長1名、メンバー5名）
■魅力：
・創業100年以上の老舗食品メーカーである当社は、誰もが知る有名CM「おみ〜そならハナマルキ」にて国内で圧倒的な認知度を誇ります。コロナ禍で家庭料理の需要が高まる中、国際製造特許を取得しており、肉や魚の旨味を惹き立たせる為の調味料「液体塩こうじ」や「即席味噌」等の主力ブランドを筆頭に売上は堅調です。
・食品の安全面を示す資格「FSSC22000」を保有しており、国内外問わず様々なシーンで愛され続けています。
■当社の製品について：
・味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。
・近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や「ずっと真夜中でいいのに。」とのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※採用のご経験は問いません※
■必須条件：
・人事制度、研修などの制度設計や企画のご経験をお持ちの方
・5名以上のマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・メーカーもしくは、工場を持っている会社での人事経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,700円〜422,500円
＜月給＞
301,700円〜422,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規程により上記の範囲内にて決定。
■賞与実績：年2回 ※初年度は考課期間の日割り
■昇給：年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-15-4
勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※アクセス：東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩3分
＜転勤＞
当面なし
※将来的にキャリアアップの為、転勤の可能性がございます。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：当社規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金あり
■職種別の入社後研修
■通信教育援助制度
＜その他補足＞
■苗場保養所、会員制福利厚生倶楽部他、扶養手当 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
■夏期（3日）、年末年始（5日）
■有給休暇：1時間単位から使用可能
※年に6日〜11日土曜出社の可能性あり
※夏期は有休から取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハナマルキ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
味噌醸造販売および加工食品製造販売
私たちハナマルキは、1918年に長野県辰野町で産声をあげ、100余年の長きにわたり、恵まれた自然環境のもとで高品質かつ安全な味噌作りに取り組んでまいりました。
企業理念「素材とモノ作りを大切にしていく」を掲げ、素材とモノ作りにはこだわりを持ち続けてまいりました。
味噌の原料となる大豆、米、塩はもちろん、即席みそ汁の具材に至るまで、安心・安全を保障できるよう原料を厳選しています。
製造現場では、最新の設備導入や製造ラインの整備、環境配慮にも注力し、大利根工場は食品安全のための国際規格「ISO22000」を、伊那工場は「FSSC22000」を取得しています。
味噌事業に加え、日本の伝統調味料である「塩こうじ」にも着目し、塩こうじ事業の展開にも取り組んでいます。
粒状の塩こうじを、当社独自の製法で液体化した「液体塩こうじ」は、唯一無二の自然派調味料として拡大を続けています。
さらに、2020年にはタイに専用工場を設けるなど、海外展開も急速に進んでおり、「液体塩こうじ」は世界で「食の産業革命」を起こせる画期的な調味料であると確信しています。
今後、企業の発展を考える上では「人材」が大事だと考えています。私たちは「企業は人なり」の考えのもと、採用や能力開発、研修制度など人材投資を積極的に行っています。
これからも社員がいきいきと働けるような環境整備に取り組んでまいります。
ハナマルキは、次の100年に向けて、日本古来の調味料である味噌・塩こうじに新しい価値を付け、これまで以上にその発展・拡大に貢献し続けていきます。