募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・建築業界でのご経験をお持ちの方（設計・営業など）

■歓迎条件：
・建築施工管理技士２級 (躯体)資格所持者歓迎します

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
391万円〜621万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：98,000円〜159,500円
その他固定手当/月：103,000円〜159,000円
固定残業手当/月：29,540円〜46,820円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,540円〜365,320円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※保有資格、経歴により決定致します。
■賞与：支給金額昨年度実績…全体平均年間4か月分）
■遠隔現場赴任手当：2,000〜4,000円/日（宿泊代は別途）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
鉄鋼センター
住所：三重県四日市市小古曽東2丁目1-7
勤務地最寄駅：あすなろう鉄道線／小古曽駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
※JR四日市駅より車で約15分／近鉄四日市駅より車で約20分／名古屋駅より電車で1時間10分

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※工事現場での勤務の場合は、各現場の就業時間に準ずる

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄参照
住宅手当：遠方からの転居独身者のみ一律月25,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度(確定給付型)／再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■通勤手当：自家用車で通勤の場合…上限16,350円、社用車で通勤の場合…全額会社負担
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■社用車貸与制度（通勤使用可）
■社員旅行
■レクリエーション活動援助制度
■契約保養所（約30ヶ所）
■スポーツクラブ法人会員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※当社カレンダーによる
祝日、夏期・年末年始休暇、慶弔、特別休暇
※入社半年未満でも有給休暇が2日あります。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

釜屋株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

（1）鉄鋼販売事業…H鋼、アングル、チャンネルといった鋼材の販売および加工販売を行っています。豊かな在庫と確かな加工技術で多様化するニーズに対応しています。
（2）機械販売事業…お客様がより多くの利益を生み出せる生産システムを設備計画から、生産、品質、工程改善まで各分野にてご提案しております。機械メンテナンスも自社でできる体制に着手しております。「お客様の声」を原点として、皆様が快適に作業できる生産システムの構築をソフト・ハードの両面からサポートしております。
（3）建設事業…工場建築を始めとする事業用建築のスペシャリストとして、高品質システム建築「メタルビル」の設計・施工をしております。