※第二新卒歓迎【東京/神奈川】電気回路設計◇電気電子の知識お持ちの方/大手取...

ジャパニアス株式会社

情報提供元

※第二新卒歓迎【東京/神奈川】電気回路設計◇電気電子の知識お持ちの方/大手取引先多数/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

ジャパニアス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/06/28

仕事内容

※第二新卒歓迎【東京/神奈川】電気回路設計◇電気電子の知識お持ちの方/大手取引先多数/グロース上場

〜転勤なしで希望勤務地にて長く働ける/全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用/創業以来黒字を続ける安定経営企業〜
■募集背景:当社は盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも増加しております。今回は継続的な事業拡大に向けた積極採用となります。

■業務内容:エンジニアリング事業を行う当社の電気回路設計エンジニアとして、大手メーカーに常駐しながら経験を積むことが可能です。
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
・取引業界:製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカーなど
・取扱製品:自動車/建設機械/航空機/複写機・複合機/プリンター/プロジェクター/携帯電話端末/デジタルビデオカメラ/デジタルカメラ/産業用ロボット/半導体露光装置/工作機械等
・プロジェクト例:デジタル回路設計/アナログ回路設計/高周波回路設計/PLC/ワイヤーハーネス/プリント基板/波形解析・ノイズ対策・各種評価など

■キャリアパス:各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。将来的なリーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長フェーズに合わせた研修を用意しております。将来的なキャリアとしては最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です。

■当社について:ソフトウェア、インフラ、クラウド、メカトロニクス、エレクトロニクス、化学・バイオといった様々な領域でオンサイト型開発支援、受託開発事業を展開しております。200社以上のお客様とエンジニアに選ばれ続け、在籍数も1,800名を超えることができ2022年には東証グロース市場上場を果たし、今後より一層事業拡大を目指し続けます!
◆転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです)
◆実力主義!単価連動型の給与制度
◆自社内研修センターあり!
◆定期的にエンジニア主催の勉強会実施
◆資格奨励金制度あり!260以上の資格を認定
◆残業代は1分単位で100%支給
◆社内イベントあり、交流も盛んです!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒/職種未経験歓迎!>
■必須条件:電気・電子・制御系の学部/学科卒の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜380万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円

<月給>
200,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(12月)
■残業代全額支給
【実際の給与例】
年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
顧客先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※就業先により異なる可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
家族手当:■第一子3000円 第二子以降5000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:DC(確定拠出型年金)制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。


<その他補足>
■資格取得奨励金制度
■社内表彰制度
■定期健康診断、産業医健康相談
■社員旅行(任意)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能(全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等)
・E-ラーニング無料受講サービス
(第三親等まで利用が出来る約250講座)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジャパニアス株式会社
業種
その他サービス
事業内容
==========================================================
■企業概要:
AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。
東証グロース市場に上場し、全国で1,800名を超えるエンジニアが活躍中。

■特徴:
当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。
全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。
職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。
メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。
多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。

■魅力点:
・創業から25年以上!右肩上がりの業績で安定経営
・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力
・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです)
・自社内研修センターあり!
・定期的にエンジニア主催の勉強会実施
・資格奨励金制度あり!260以上の資格を認定
・実力主義!単価連動型の給与制度
・残業代は1分単位で100%支給
・社内イベントあり、交流も盛んです!

■ミッション・ビジョン・バリュー :
Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」
Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する
   ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる
Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける
   2. 多様なちからで、やり遂げる
   3. 誠実に、信頼を重ねる
==========================================================
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録