【法人】経営管理コンサルタント◆導入実績1,700社のERP『Biz∫』の提案・導入・活用<164>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/06/21
仕事内容
【法人】経営管理コンサルタント◆導入実績1,700社のERP『Biz∫』の提案・導入・活用<164>
★会計・経営管理領域における、経営提言〜構想〜変革実装までEnd to Endで伴走／リモートワーク含め柔軟な働き方が可能★
■本ポジションについて：
本ポジションは、コンサルティング事業本部の「会計・経営管理ユニット」への配属となります。
当ユニットは、以下の2つの機能を有し、候補者のご経験や志向に応じて最適な役割を担っていただきます。
経営コンサルティング領域：
経営管理・サステナビリティ経営などをテーマに、経営層とともに構想を描き、業務・IT・データを統合した経営基盤の構築を支援。構想策定から実行・定着までを一貫してリードします。
Biz∫導入・定着支援領域：
NTTデータグループが開発した国産ERP〈Biz∫〉を活用し、会計・販売・人事などの業務改革を支援。要件定義から導入・運用定着まで、顧客の現場に深く入り込みながら支援を行います。
◆取り扱いソリューション『Biz∫（ビズインテグラル）』の魅力：
会計・販売・人事などを網羅したクラウド対応ERPパッケージ
年商500億円以上の企業を中心に1,700社超の導入実績
日本企業の業務・制度に最適化されたUIと法制度対応（電子帳簿保存法、インボイス制度、IFRS、J-SOXなど）
国産ERPならではの高いコスト効率と柔軟性
◆魅力ポイント：
経営層と向き合いながら、企業の意思決定や業務改革に深く関与できるダイナミックな環境
長年にわたり豊富な経営管理領域のコンサルティング実績と、NTTデータのSI力を融合した高品質なサービス提供
自社開発ERPとの連携により、構想から実装・運用までを一貫して支援できる体制
◆NTTデータでコンサルタントとして働く価値：
『成果が出るまでやり切る』
構想だけで終わらず、実行・運用まで責任を持って伴走し、変革を“成果”に変える力を磨けます。
『ITの力を最大限に活かす』
自社ERP〈Biz∫〉の開発部門と密に連携し、導入・保守・改善まで一貫体制で支援。ITプロダクトの力と実績を背景に、質の高いコンサルティングを提供できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の経理部門で財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画したご経験をお持ちの方
・コンサルやSI、パッケージ会社でERPやパッケージ製品（主として会計・経営管理領域）を活用したソリューション導入のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・経営層に近い立場でコンサルティング業務遂行、専門知識を習得したいという意欲と専門性を高める向上心
・財務会計／管理会計知識（簿記2級以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜1,350万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜810,000円
＜月給＞
270,000円〜810,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は面談時に説明があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※出張有無・頻度：プロジェクトによる（国内／海外出張あり）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：通常20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99.2%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中
＜その他補足＞
■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など
■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資
■生活援護:NTTベネフィットなど
■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど
■育児・介護支援サービス
■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など
■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引
■カフェテリアプラン（ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可）
■社員食堂
■企業年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季３日（6月〜9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。
持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。