【名古屋】法務(スペシャリスト)◆海外法務にも携わるチャンスあり/年2回7連...

株式会社コメ兵

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【名古屋】法務(スペシャリスト)◆海外法務にも携わるチャンスあり/年2回7連休取得可/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コメ兵 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/07/18

仕事内容

【名古屋】法務(スペシャリスト)◆海外法務にも携わるチャンスあり/年2回7連休取得可/WLB◎

〜東証スタンダード上場グループ企業/業績好調/年2回7連休取得可/プライベートも大事にできる◎〜

■仕事内容:
法務(スペシャリスト)として、以下業務をお任せします。

◇各種契約書の法務対応(英文契約を含む)
・秘密保持、取引基本契約書等
◇個人情報保護・広告規制対応
・Pマーク事務局の運営
・お客様の個人情報保護のための各種対応
・広告やイベント開催時の景品表示法規制への対応
・GDPR等の海外法規制への対応
◇新規事業開発・規制業法対応
・新規事業におけるリーガルリサーチ、各種対応
・古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応
◇コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進
・グループ全体の内部通報窓口の運営
・コンプライアンス事案対応、教育の運営
・リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理(英語圏)

■当ポジションの3つのチャンス
(1)コメ兵ホールディングスの法務Gとして事業会社の契約法務だけでなく、
個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M&A等、多様な法務業務に携わることのできるチャンスがあります。
(2)コメ兵ホールディングスグループは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポール、アメリカに進出しています。今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります。
(4)コメ兵ホールディングス法務Gでは、リーガルテックを積極的に導入しています。業務の効率化によるワーク・ライフ・バランスの実現、法務パーソンとしての自己研鑽のチャンスがあります。

■当社の特徴
コメ兵は70年以上培ってきたブランド品に特化した豊富なデータベースを持っております。最近、個人で中古販売ができるサイト等も増えておりますが、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。また、AI鑑定サービスと海外事業も急成長しており全世界から価値の高いブランド品が当社に集まることで更なる事業拡大が見込まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社での法務部門でのご経験のある方
(秘密保持契約書、取引基本契約書、賃貸借契約書のレビューを独力で完了できる方を想定)

■歓迎条件:
・法学修士または法務博士(専門職)の学位をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定合格者の方(2級以上)
・事業会社でのコンプライアンス、リスクマネジメント部門でのご経験のある方
・事業会社(上場企業)の管理部門でのご経験のある方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:ビジネス実務法務検定試験1級、ビジネス実務法務検定試験2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜510,000円
その他固定手当/月:20,000円〜80,000円

<月給>
470,000円〜590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定金額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、決定します。
※その他固定手当:役職手当(役職に応じて支給)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル5階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
株式会社コメ兵で雇用契約を締結をし、
同日付で「株式会社コメ兵ホールディングス」へ在籍出向となります。
・事業内容:グループ統括経営計画・事業推進
・勤務地:愛知県名古屋市中区大須3-38-5

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時間外労働は月20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族・扶養手当あり(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:住宅手当・家賃補助あり(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場によるOJT

<その他補足>
■家族・扶養手当(配偶者:10,000円、子供:1人5,000円、2人15,000
円、3人30,000円を毎月支給)
■住宅手当・家賃補助(扶養あり:15,000円、扶養なし:10,000円を毎月
支給)
■役職手当(例…アシスタントチーフ:3,000円、チーフ:5,000円、マネージャー:10,000円)
■社員持株制度
■財形貯蓄
■従業員割引制度
■保養所(全国の契約施設を利用可)
■各種クラブ活動
■メンタルヘルスサポート制度
■時短勤務制度、育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・月8〜10日のシフト制、有給休暇(年間10〜20日)
・公休と有給をつなげた「7日間の連休」を、上期と下期で合計2回取得できます(有給休暇の付与後)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コメ兵
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
■企業概要: 〜日本最大級のリユースデパート〜
中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。
同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。
■企業詳細:
同社は1947年古着屋「米兵」を出店したことから始まり、その後宝石・貴金属、時計、バッグ、きもの、など多様な商品を取扱い幅広い顧客層のニーズに応えています。同社で取り扱っている商品の約8割は中古品となっており、リユース事業を中心として行っています。75年以上の買い取りや中古品販売のノウハウを生かし、適正価格でお客様に安心した商品の提供を目指しています。
2004年には東証第二部・名証第二部へ株式上場を果たし、現在は、国内外に197店舗を展開しています。
■特徴
1)専門性の高いバイヤーがいることで商品価値の適正・品質を保障しています。
モノ本来の価値を見極めるため、同社は専門教育を受けたバイヤーが750名を超え、品質の高い商品を提供しています。専門バイヤーは宝石、時計、ブランド等の専門分野に特化しており、担当しているカテゴリーの商品について、ブランド価値や商品ごとの年式市場相場などの知識をもとに、商品の価値の見極めを行っています。
2)流通の中心である都心に大型店舗を構えています。
他社は郊外の大型店舗や都心での小型店舗を構えているところが多い中、同社は都心に大型店舗を構えています。都心部に店舗を構えることにより買い取りの幅を広げ、買い取り実績においては年間トップクラスの個人買取額788億円(グループ連結基準)につながっています。
3)堅実な財務基盤
自己資本比率70%と高く安定した財務基盤を持っています。
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