【大分/中津市】建設機械のルート営業※未経験歓迎〜月平均残業5時間/地域密着の優良企業/一回面接〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナカノ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/01
仕事内容
【大分/中津市】建設機械のルート営業※未経験歓迎〜月平均残業5時間/地域密着の優良企業/一回面接〜
◇◆未経験歓迎!地域密着の地場優良企業で一生使えるスキルを身につけるチャンス!◆◇
【採用背景】
当社は1971年の創立以来、土木・建設機械のレンタルを主軸とした「大分県の優良企業」で、組織強化のため新たに営業職を募集します。
【業務内容】
土木建築業者へのルート営業を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
- 既存のお取引先様を訪問し、お困りごとや要望をヒアリングし、建設機器類のレンタルや販売・買取の提案を実施します。
- ご要望に応じて、新商品などの新たな提案も行います。
- ご要望頂いた機械の手配や配送の段取りを行います。
- 営業範囲は主に豊前市近郊で、社用車(AT車)を使用します。
- ご経験やお持ちの資格に応じて、ダンプカーや軽トラックの運転を行う場合もあります。
【入社後の流れ】
試用期間3か月間で研修を行います。研修の流れは以下の通りです。
1. 中津で1か月程度研修を行い、基本的な商材の知識や業務内容について0から理解いただきます。
2. 各営業所を約1週間ずつ回り、実務研修を行います。各々の営業所のノウハウを蓄積しながら学びを深めていただきます。
3. その後、営業所を配属し、組織メンバーとOJT形式で既存のお客様の深耕を行います。
【組織構成】
当該エリアの営業担当は2名です(所長、社員(20代後半・男性))
【当社の事業内容】
- 建設機械器具のレンタル、販売、修理・各種レンタカー
- 中古機械の販売、買取
- 選挙看板のレンタル、販売、設置及び選挙機器、資材販売
【魅力情報の補足】
当社は地域密着の地場優良企業として、多角経営による安定した事業基盤を持ち、ワークライフバランスの整った働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、営業経験がない方でも積極的にチャレンジしてください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・業種未経験・第二新卒OK/
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・中型自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(9月)(前年度実績:昇給率1月あたり5%〜15%)
■賞与:年3回(7月・8月・12月※8月は決算賞与。前年度実績:賞与月数計3ヶ月分)
<資格手当や家族手当有り>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県中津市野依702-1
勤務地最寄駅:日豊本線/今津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1952時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)片道1kmあたり600円
家族手当:配偶者:3万円/月、子供:5千円/人・月
社会保険:各種社会保険完備/財形
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度(上限66歳まで)/勤務延長なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(建設機械整備技能士、車両系運転技能講習、可搬型発電機整備技術者、アーク溶接、ガス溶接などを会社の費用負担で取得可能です)
<その他補足>
■資格手当
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■社内互助会(慶弔見舞金)
■社員旅行(旅費は会社負担)
■新年会
■扶養手当(配偶者:3万円/月、子供:5千円/人・月)
■企業年金(確定拠出年金・確定給付年金)
■職務給制度
■育児休業取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※会社カレンダーによる(年に5日ほど土曜出勤)
■盆(4日程)、年末年始(5〜6日程)、GW休暇
■産休・育休制度取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナカノ
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)建設機械類及び資材のレンタル・販売・修理
(2)中古機械・車両の買取・販売
(3)レンタカー各種
(4)選挙看板のレンタル・販売・設置及び選挙機器・資材の販売
(5)イベント企画、運営、レンタル
(6)不動産賃貸・貸倉庫