【紀尾井町】ボイラなど産業機械の内勤営業◇正社員登用/既存顧客/フレックス/残業10h/大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
丸茶株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/07
仕事内容
【紀尾井町】ボイラなど産業機械の内勤営業◇正社員登用/既存顧客/フレックス/残業10h/大手取引多数
■1年後に正社員雇用の可能性あり(当初は契約社員からスタート)■
【平均残業月10h/業界・商材の知識不要/10年以上業績黒字&創業118年&大手企業との取引実績あり安定経営】
■職務内容:
<(1)内勤営業(既存営業)>
・お打合わせ/ご提案/交渉
・取引先や仕入先に対しての見積確認、価格交渉、注文、納期管理、支払い等
上記の業務に慣れた段階で、適性を判断しながら外回り営業、新規営業へとキャリアアップしていただけます。
※取引企業例:川崎重工業株式会社様、日本製紙株式会社様、王子ホールディングス様
<(2)営業事務>
・受発注データ入力
・各メーカーへの見積依頼、納期確認
・見積書、請求書、注文書作成
・書類管理
・電話、来客対応、その他、庶務業務
(1)及び(2)がご担当いただく業務となり、割合は約50:50を想定しております。
■教育制度:
先輩社員からのOJTにより、システム入力方法や業務などを学んでいただきます。システムはkintoneをメインで使用しております。
■組織構成:
本社営業は営業職6名、営業事務1名、本部長1名、副本部長1名の計8名となります。
■魅力:
リモート勤務に関しても相談できる環境です。また、有給休暇も取りやすい環境で気軽にコミュニケーションを取れる環境が整っております。
■商材に関して
・大型ボイラ(回収ボイラ、重油・石炭ボイラ):
製紙工程の乾燥用、パルプ製造用に多量の蒸気が必要となるため、大型ボイラが設置されます。40年以上使用し最重要設備ですので、必要な修繕や設備更新を計画的に実施できるよう、客先とメーカーとの繋ぎ役として重要な任務を果たしています。
・小型貫流ボイラ:
15年間保守サービスを繰り返して行って、工場操業が健全に行えるようにしています。
・タービン:
高温、高圧の大型ボイラで発生した蒸気を、プロセスで使用する圧力に減圧する圧力差を利用して蒸気タービンで発電します。定検に向けて、部品の手配や項目詳細をメーカーと客先の間に入って取り決めて行きます。
変更の範囲:総合職のため、会社の定める業務となります。原則、営業関連職
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業もしくは販売の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
294万円〜342万円
<賃金形態>
月給制
※賞与は、正社員登用後から支給 ※2025年4月〜1年間は、インフレ手当を月5,000円支給
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜270,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
240,000円〜280,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は、契約社員時の想定年収です。
正社員後の年収は、以下を想定しています。
■想定年収(目安):400〜450万円
・最大3回/年の賞与が支給
(賞与支給の有無は、会社の業績等により決定)
●2024年実績例(賞与3回)
・夏季/冬季賞与(各2.5か月)
・決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル8F
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面転勤はありませんが、総合職採用のため将来的にご相談する可能性があります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業は月0〜10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限、月10万円)
家族手当:社会保険上の扶養に入られているご家族に対して支給
社会保険:社保各種完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。業務上必要となる一部の資格取得に関しては、訓練時の補助金及び取得後の資格手当があります。
<その他補足>
全国健康保険協会(協会けんぽ 東京支部)、保養地「ウィスタリアンライフクラブ」利用可、
社員化後は法定外労災保険、企業型DC制度(確定拠出年金)、退職金制度あり
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用有【契約の更新:有(業務習熟度による)、更新上限:有 通算契約期間上限1年】
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
まれに現場立ち合い等で休日出勤をご相談する場合があります(代休取得が可能)。
原則は完全週休二日制となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 丸茶株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は創業1905年。100年以上の実績を誇る様々な産業機器に対応できる商社です。発電設備(火力発電用ボイラ、スチームタービン、ガスタービン、環境機器(産業廃棄物焼却炉、排煙脱硫設備・排煙脱硝設備)、産業用機器(パッケージボイラ、ローターダンプニング装置、破砕機、固形燃料製造設備)汎用空調機器、工業薬品、原料及び電力販売を取り扱っております。