【富士市】木材プレカット工場の在庫管理◆土日祝休み×年休125日/急成長中!投資用アパートメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
フィリックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/02
仕事内容
【富士市】木材プレカット工場の在庫管理◆土日祝休み×年休125日/急成長中!投資用アパートメーカー
◇◆急成長中!投資用アパートメーカーで在庫管理のスタッフ募集中!/年休125日×土日祝休み×マイカー通勤可(駐車場有)とワークライフバランス◎/成長企業で安定したキャリアが築けます!◆◇
■業務内容:
プレカット工場における在庫管理をお任せします。
<具体的には>
アパートを建てるために使われる木材の加工を行う工場で、リフトを駆使し運搬・管理を担っていただきます。
・在庫管理
・在庫棚卸業務
・所要量と引き取り日程、数量の確認(入出庫作業)
・荷受け・検品
・安全対策 等
■働く環境:
01)不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日!
業界の「当たり前」を改革し、【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現
02)IPOを目指し、成長を続ける会社
売り上げは昨対比150%超え、従業員も増加し新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。
■当社の魅力:
静岡の工場では、様々な開発を続けています。
〜FELIX工法 7.0について〜
これは、建設業界の3つの大きな課題を解決するために、当社が2024年7月19日に発表したものです。
3つの課題とは、(1)職人不足(2)工期遅延(3)物流コストの増加が挙げられます。
〜具体的内容〜
2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減されたり、配送車両台数の削減が目指せるという内容です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・在庫管理の実務経験
・普通自動車免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
課長クラス:年収500万円〜
部長クラス:年収800万円〜
■年収構成:
月給×15か月=1か月分月給となります。
賞与は3.0カ月分支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡第一工場
住所:静岡県富士市依田橋269-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
将来的には事業拡大につき発生する可能性がございます。
時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間詳細※10:00〜10:15、12:00〜13:00、15:00〜15:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規程による
寮社宅:※会社規程による
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
▼教育制度
入社後オリエンテーション(会社説明)
OJT研修
現在人事にて教育制度策定中です。
<その他補足>
■有給消化年10日以上
■育休取得率100%、育休後復帰率100%
■資格手当有り
◎建築士(一級/50,000円 二級/30,000円)
◎建築施工管理技士、土木施工管理技士(一級/30,000 二級/20,000円)
◎宅地建物取引士/20,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季/年末年始/GW/産前産後/育児/慶弔/特別休暇あり
※慶弔見舞金制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フィリックス株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ─[News]──────────────────────────────────────────
【 topic①】2024年7月に新商品<7.0工法>を発表!
【 topic②】2024年10月〜新人事制度の運用が開始!
【 topic③】IPOを視野に入れた経営体制を構築中!
詳細は面接にてお尋ねください!
──────────────────────────────────────────────
■事業内容
新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業
設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス
■ミッション(存在意義)
- 建設不動産改革で 人々を幸せに -
素直な心は最大の武器である
夢は叶う だから叶うまでやり続ける
できないと思う感覚は単なる錯覚である
過去は変えられないが未来は変えることができる
目に見えないものを信じ鮮明に見えるまで創造する
■ビジョン(目指す姿)
- 建設不動産業界の“できない”を裏切る企業であり続ける
私たちは人々の豊かな暮らしのために、不動産業界のIT革命を起こします。
常識に囚われず、固定概念を壊す「最先端な企業」を目指します。
■バリュー(価値)
- あなたのためにすることが 自分を輝かせることになる -
実際に行動に移すことができてこそ、思いは本物になり、思いやりになる。私たちは自分の果たすべき使命を考え、成功(人々を幸せに)するまで諦めません。
■スローガン(標語)
FELIXは、常識を超えていく
上記のマインドアイデンティティに賛同していただける方、大歓迎!
事業拡大、上場を目標とする中で、これからさらにフィリックスを支えてくれる人材が必要です。能動的に、自発的に行動・主張をしていき、会社の核として活躍したい!多くの人に必要とされたい!そんな方にもおすすめの会社です。
◎企業情報:
採用サイト : https://felix-recruit.jp/