【渋谷・営業】自社サービス『いっと』◆業界初!退職理由から顧客の組織課題を解決・支援/年休130日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォロアス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/16
仕事内容
【渋谷・営業】自社サービス『いっと』◆業界初!退職理由から顧客の組織課題を解決・支援/年休130日
〜年休130日・残業30h程/インセンティブあり/顧客の組織課題や定着支援に関われる仕事です!〜
■業務概要
顧客企業の退職者に対してインタビューを行いそれを基に顧客企業の人材・組織コンサルティングを行う自社サービス「いっと」の営業を行って頂きます。
退職者の面談というソリューションをもとに、「離職・退職」という課題に対し切り込み、顧客の採用・組織・事業課題に対してコンサルティングを行って頂きます。現在大手顧客にもご利用頂いており今後さらなるサービス拡大に尽力頂きたいです。
■業務詳細
・新規開拓(下記の各手法を同じ程度の割合で実践)
└HRイベント:東京と大阪で開催されるものにメインで参画しておりQに1回程度、2〜3日間の参画想定
└自社セミナー:採用イベントを企画しそこでもニーズ獲得のアプローチを行っておりますがこちらは事業責任者で対応しています。
└テレアポ
・業務の流れ
上記方法にてアプローチ、商談実施、提案を行いニーズを獲得します。契約受注までを営業担当にて担当し、その後はインタビュアーへパスをしサービス提供を行っています。商談はオンラインで全国の企業とお付き合いがあります。
・顧客
業界に決まりはなく300〜500名規模の顧客並びに1000名規模の顧客が多数を占めています。長期就業や健康経営に関心のある企業より多くの依頼を頂戴しています。
■キャリアパス
「いっと」の事業及び営業マネージャーとして牽引頂きたいです。商品企画やプロダクトへ意見を反映させながら新たな組織・サービスを作るフェーズに参画頂きます。
∟営業戦略の立案および実行/メンバー育成とパフォーマンス管理
■組織体制
事業責任者1名(30代)、メンバー1名(30代)で営業活動を行っています。人材業界や当社サービスに関してはしっかりと教育を行います!
■インセンティブあり
受注になった粗利額に応じてインセンティブとして毎月支給(職種による)
営業の場合、新規契約で100万円の利益の案件を受注したら、5%の5万円が給与に+αで支給(※新規以降の契約の場合は2%)
頑張りはしっかり還元して仕事の楽しさやモチベーションに繋げて欲しいという想いから支給ラインを目標数字より低く設定し、頑張った成果を給与に反映しやすいようにしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験がある方。
・営業経験
・人事経験
・コンサルティング経験
■歓迎要件:
・新規営業のご経験
・無形商材の営業経験
・SaaS業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円〜340,650円
固定残業手当/月:72,900円〜109,350円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年12回(※規定有、月給40万円以上は年4回)
インセンティブ:最大年12回
上記想定年収にインセンティブ含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月1万円※社内規定準ずる
住宅手当:※社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:ideco+(社内規程による)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業界研修、商材研修
資格手当
<その他補足>
食事補助(ドリンク飲み放題・カップラーメンやカレー食べ放題)
オシャレ手当(月1万円まで、仕事で着用する服や美容院・ネイル代として利用可能)
役職手当
資格手当
結婚手当
子ども手当
書籍購入手当(月1万円まで)
ベネフィットワン会員特典サービス
懇談会補助(月1回・会社全額負担)
社員旅行(沖縄、グアムなど)
部活動
髪型・ネイル自由
社内表彰制度
※各種手当は諸規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォロアス
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業概要:
・求人媒体代理店
・インターネット・SNS広告運用
・Webサイト制作
・VR・動画コンテンツ制作
・BPOサービス
・福利厚生支援
・退職者へのインタビュー、コンサルティングサービス『いっと』(自社サービス)