【京都京田辺】ビルメンテナンス＜未経験歓迎＞残業平均月10ｈ/継続的に年収UP！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイマックス関西 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/20
仕事内容
【京都京田辺】ビルメンテナンス＜未経験歓迎＞残業平均月10ｈ/継続的に年収UP！
★未経験多数活躍★【残業月10ｈ程/オフィスビル中心のため夜勤少なめ（現場による）資格手当の上限なく年収継続的にUP！どんどんキャリアアップできる環境！】
＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
＼この求人のオススメポイント！／
＊月平均残業10Hで転居を伴う転勤無し！
＊資格手当の上限なく他のビルメンよりも継続的な年収UP可能！
（入社7年目ほどで年収500万以上の方も！）
＊関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる＋上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です！
■どんなお仕事なのか？：
修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです！
■お仕事詳細：
（1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
（2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
（3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。
■はたらき方：
・配属先により勤務時間も変動致します。
シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回〜月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。
＝＝入社後の流れ＜業界業種未経験多数活躍中！＞＝＝
▼STEP１（1日目）：
入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
▼STEP２（2~4日目）：
本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習
▼STEP３（5日目 〜）：
※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます
▼STEP4（2か月程度）：
尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております
また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください／
■必須条件：
・未経験歓から技術力を身に着けていきたい方大募集となります。
★過去飲食店、アパレル販売等のサービス業界出身の方々や製造業界の方が多数ご入社されています！★
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
346万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円
＜月給＞
232,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は各種手当や残業時間(平均10h)を加味した上での入社時の想定年収金額です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
＜年収モデル＞
副責任者クラス：410〜500万円
責任者クラス：500〜600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
プロロジスパーク京田辺_ビルメン用
住所：京都府京田辺市松井宮田1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
上記は勤務地の一例です。
※ご希望や通勤を考慮のうえ、ご自宅から90分圏内の物件に配属となります。
※物流倉庫担当はマイカー通勤可能となる場合がございます。
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。就業規則に定める範囲の異動の可能性がございますが、ご自宅から最大でも90分圏内となります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
13:00〜22:00
＜その他就業時間補足＞
■シフト制■平均残業時間：10時間／月■1日最低実働時間８時間■一部担当物件によって宿直有り
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：法定外労災給付制度あり
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
62歳
定年後、グループ会社で70歳まで正社員就業が可能
＜教育制度・資格補助補足＞
◆各種社内研修制度が完備されているため、着実にスキルアップが可能です。
◆資格取得に向けた講習会等のサポートがございます。
＜その他補足＞
■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者に報奨金を支給。
■健康保険組合提携施設
■ザイマックス持株会
≪資格取得報奨金≫ ※入社後に合格した場合
電験3種（15万円）・ビル管（10万円）・エネ管（20万円）
≪資格保有手当／月額≫
電験3種（2万円）・ビル管（1万5千円）・エネ管（1万5千円）・電工2種（1000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休2日制（シフト制）／年間休日120日
■慶弔休暇、勤続休暇、傷病・看護等特別休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、罹災休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイマックス関西
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。