【小田原】★大戸屋店長候補◆年間休日119日/子供手当など福利厚生◎/豊富な...

株式会社大戸屋

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【小田原】★大戸屋店長候補◆年間休日119日/子供手当など福利厚生◎/豊富なキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大戸屋 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/09

仕事内容

【小田原】★大戸屋店長候補◆年間休日119日/子供手当など福利厚生◎/豊富なキャリアパス

〜飲食アルバイト経験活かす★大戸屋スタッフ/プライム上場のコロワイドG『健康経営優良法人2024』認定/年間休日119日休・正社員/本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス〜

■業務内容:
プライム上場コロワイドGが運営、国内外へ400店舗以上展開する『大戸屋』の直営店舗において、店舗運営をお任せします。

■入社後の流れ:
入社後、4日間の本部研修からスタートし、店舗研修を行います。
その後、キッチン研修を受け、まずは入社120日後の検定合格を目指します。1年〜2年の経験を積み、チーフ、店主とステップアップしていく中で、売上管理・スタッフの育成業務、店舗運営に関わるマネジメント全般を学び、幅広く活躍して頂きます。

入社時に特別な調理経験・知識は不要です◎
店舗運営や接客サービス、評価方法等が仕組化されており、短期間で成長いただける環境が整っております。
また、経営の観点から物事を推し進める力やマネジメントスキルが身につき、市場価値を高められる環境となっております。

■幅広いキャリアあり:
国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。
海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。

■モデル年収:
年収650万円/35歳/SV/入社5年
年収450万円/28歳/店長/入社3年
年収400万円/25歳/チーフ/入社2年

■働き方:
・月9〜10日休み(シフト制)/深夜営業なし/時短社員制度あり
・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
・5日以上の連続休暇取得可能

■当社について:
◎ユネスコの無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。
◎当社は「健康経営優良法人2024」に3度認定。お客さま、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋 健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲食・接客のご経験(アルバイトでのご経験でも可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,800円〜232,400円
固定残業手当/月:44,000円〜50,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,800円〜283,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
大戸屋ごはん処 ダイナシティ小田原店
住所:神奈川県小田原市中里208 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜23:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
実働8時間の交代制/原則深夜営業なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※自宅から駅まで2km未満は除外
家族手当:子供手当あり※詳細は福利厚生その他欄記載
住宅手当:賃料の25%支給 上限30,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
内定者研修、新入社員研修(キッチン・フロアオペレーション研修)、マネジメント研修(チーフ・店主)、各種検定(店主検定・チーフ検定)、ビジネス向けe-learning導入

<その他補足>
■子供手当(0歳〜6歳未満は15,000円、6歳〜22歳未満は10,000円)
■食事補助
■永年勤続表彰制度
■社員持株会
■確定拠出型企業年金
■労働組合あり(UAゼンセン コロワイドグループ労働組合)
■資格取得奨励金制度
■報奨金:店舗の売上予算・経常利益予算等を達成した全店舗の社員に支給。
■その他、社内コンテスト、販促キャンペーン表彰等もあり。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

月9〜10日休み
慶弔、有給、育児休暇、介護休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大戸屋
業種
フードサービス
事業内容
■事業内容:定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開を行うグループ会社の企画・管理・運営
情報提供元:

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