【福井/敦賀】店舗責任者(本場のカニの店舗販売)◆数々の賞を受賞するベンチャ...

株式会社伝食

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【福井/敦賀】店舗責任者(本場のカニの店舗販売)◆数々の賞を受賞するベンチャー企業/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社伝食 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 富山県

掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/01

仕事内容

【福井/敦賀】店舗責任者(本場のカニの店舗販売)◆数々の賞を受賞するベンチャー企業/年休120日

【2011年創業から現在売上高約100億円規模の急成長企業】
【働き方や福利厚生も充実!年休120日、繁忙期以外ほぼ定時退社】

■採用背景:
2011年に創業した当社は、「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にインターネット通販・店舗販売・飲食事業を手掛け急成長してきました。今後の新店舗OPEN計画など事業拡大に向けた増員を見据えると共に、十分な知識やスキルを持った責任者の育成も考え、店舗責任者候補を募集致します。

■業務内容:
日本海側最大級の海鮮市場日本海さかな街の『甲羅組本店・3号店』『生け簀の甲羅』『甲羅亭』のいずれかの店舗責任者をお任せいたします。地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開しており、 5〜10名のスタッフのマネジメントや店舗の管理をいたします。現在の各店舗責任者は主に30代〜40代の社員が務めております。

■入社後について
入社後半年〜1年程は店舗での販売スタッフとして現場の業務を覚えて頂きます。その後は徐々に店舗での仕入れ・発注・在庫管理・食品衛生管理・メンバーのシフト管理などのマネジメント業務を担って頂きます。

■業務の特徴:
日本海さかな街へ訪れた観光客がそのまま店舗へ立ち寄るため、常に店舗はにぎわっており、回転効率の向上や、店舗のオペレーションの効率化も図って頂くことを期待しております。 店舗は外に面した換気の良い環境で感染対策を実施。挑戦を後押しする社風があり、お客様が来るのを待つだけでなく、積極的にこちらから仕掛けながら良いものを提供していくやりがいある仕事です。

■働き方
25年4月より年間休日が120日となり、完全週休2日制です。
月ごとのシフト制であり、店舗販売事業は土日出勤が多いですが、休みの調整は利きます。また回数手当という土曜、日曜の出勤ごとに5,000円が支給される手当もございます。(※月8回の土日出勤した場合、40,000円が支給)

■当社について:
・創業から10年で年間売上約100億円規模、従業員数も約100名と急成長しています。
・現在はインターネットショップ、販売店6店舗、飲食店6店舗を運営しています。今後も新店舗の展開を計画しています。
・楽天市場ショップ・オブ・ザ・イヤー海産物ジャンル大賞5年連続受賞

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれか必須
・未経験でも店舗責任者としての意欲のある方(店舗でのシフト管理・仕入れ・在庫管理等の経験は必須)
・食品を扱う店舗でのマネジメント経験をお持ちの方
・スーパーの店長や各部門の責任者などのご経験をお持ちの方

※職種未経験歓迎!幅広い世代の方からのご応募お待ちしております
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円

<月給>
240,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
富山県
<勤務地詳細>
甲羅組本店・3号店/生け簀の甲羅/甲羅亭
住所:福井県敦賀市若葉町1丁目1531 日本海さかな街内店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR北陸線「敦賀駅」より車で7分、敦賀市コミュニティバス中郷木崎線「若葉町1丁目バス停」より徒歩1分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業10時間ほど
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月20,000円まで)※片道2km以上
家族手当:子供手当:18歳まで1人5,000円など
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上で支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■住宅手当:ご入社に当たり遠方からお引越しされる方に支給あり(家賃・共益費の半額〜上限3万円)
■引越し費用一部会社負担:住宅手当同様条件(引越し業者への支払額の半額〜上限5万円)
■その他:繁忙曜日の出勤回数毎に別途手当支給あり※正社員のみ
・ユニフォーム貸与
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断
・医療保険加入(保険料会社負担)
・リゾートトラスト(株)、全国エクシブ施設利用可能
・役割手当(5000円/月〜)
・回数手当(土日出勤で各日支給 +5,000円/日)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

2025年4月〜より年間休日120日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社伝食
業種
その他流通・小売
事業内容
海産物の提供を通じて、日常の食生活を健康で豊かなものにし社会貢献することを目指し、『甲羅組 』を主力に展開してきました。店舗販売の他に、インターネット販売、飲食店運営、水産加工事業など新たな取り組みを次々に始め、お客様がどこにいても『買いたいとき・食べたいとき』にいつでも行ける身近なお店になるよう発信してまいります。

■事業内容: カニ、海産物の店頭販売・通信販売・飲食店の運営・水産加工事業
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