【豊中/転勤なし】製造管理※組立指示やスケジュール管理など◆クレーン用カメラでは国内シェア70%超【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＫＤＫ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/06/05
仕事内容
【豊中/転勤なし】製造管理※組立指示やスケジュール管理など◆クレーン用カメラでは国内シェア70%超
〜コミュニケーション・調整力が活かせる！建設現場の「安心・安全」を支える重機用カメラや無線機器のトップシェアメーカー／転勤なし／残業19h程度〜
■こんな方にマッチします
〇明確な目標を持ち、それを達成するために努力を続けられる方
〇任された仕事や役割に対して責任を持ち最後までやり遂げられる方
〇物事を自分ゴト化し、意欲的・主体的に行動できる方
実務経験がない方でも、上記のような気持ちを大切にお仕事に取り組みたい、という方、歓迎です！
■業務概要：
※製造オペレーターのようなライン作業のイメージだとアンマッチになります。
自社製品である建機向け安全機器(カメラや通信機器など)の製造・検査・出荷などに関する製造に関する管理業務を担当いただきます。
製造スタッフの指導、入荷検品、製造、検査、出荷を管理していただきます。製造計画を策定し、仕入先や営業とも連携しながら、部品調達タイミングの調整や適正な在庫管理・納期調整を行うことで、効率的な運営を行ったり、質向上のために継続した改善活動を行っていきます。
■詳細：
【商材について】建設クレーン用吊荷監視カメラ、周辺監視カメラなどの建設現場で必要となる映像機器、多人数連携を可能とする同時通話型の無線通信機器
【業務について】在庫管理、発注、生産管理、出荷前検査、出荷業務と幅広く行っていただきます。
■社員紹介：
https://e-kdk.com/careers/interviews/
■同社の強み：
・建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器にてトップシェアを誇る企業です。
・スカイツリーやあべのハルカス、新国立競技場にも導入実績があり、大手ゼネコンや建機メーカーも同社の製品を長く採用しています。
・多様なサービスや製造からアフターサービスまでの一貫体制。
・クレーン用カメラの国内シェアは7割超と圧倒的なシェアを誇り、直近9年間で売上実績4倍増と右肩上がりで成長中。
・社員の成長＝企業の成長であり、その結果、各社員の待遇も向上するという価値観のもと、手厚い福利厚生を両立させることを経営方針としています。
・平均年齢は37歳で、風通し良く和気藹々とした社風の会社です。
・有給休暇を取得しやすい雰囲気です。有給休暇消化率89.72％と日本の会社平均を大きく上回ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験３年以上
・社内外との折衝経験
・コミュニケーションを大事にできる方
・自動車運転免許
■歓迎条件：
・生産管理・調達・購買のご経験
※未経験の方の応募も可能です。同社製品に関する知識は入社後に覚えていただきますので、やる気と自信を持ってご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
425万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円〜287,600円
固定残業手当/月：47,500円〜67,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜355,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与有：年2回※直近では年間5〜7ヶ月分の支給実績です
■モデル年収例
27歳／4年目：530万
33歳／10年目／チーフ：750万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市庄内宝町2-7-18
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
特記事項無し
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は19時間/月（製造管理の平均）となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大25000円／月
家族手当：13000円/人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上から
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■ブラザーシスター制での研修があります。
■資格支援制度（社内規定有）
＜その他補足＞
傷害保険、医療保険
年に一回、全社員で社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＫＤＫ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【大手ゼネコンからの信頼も厚く、東京スカイツリーや新国立競技場、有名な建設現場にも使用されている、建設クレーンに取り付けるカメラを中心に製造、販売、レンタル、取付、修理を行っている業界トップのカメラメーカー】
■株式会社ＫＤＫについて
〜危険を安全に変える仕事〜
日本の建設現場で、あるいは海外の建設現場で協立電子工業の重機用カメラは働いています。1988年、工事現場の死角を無くすという決意のもとに誕生したクレーン用吊荷監視カメラ。それは業界初の画期的な製品となり、現場の安心安全に大きく貢献しました。
創業より脈々と受け継がれているものは、現場で働く世界中の人々の安全を実現し、家で待つ家族の幸せを守りたい、という強い想いです。高所作業、資材運搬、多数の工事用車両が同時に動くなど思わぬ事故が起きる危険が無数に潜んでいる建設現場。その危険を安全に変えるために取り組み続けています。
■事業内容：
クレーン用カメラや後方確認カメラ等の映像機器をはじめ、工事現場の作業用無線機や、吊荷通過警報装置等の無線機器の製造、販売、レンタル、取付、メンテナンス・修理事業を行っています。
■特徴：
・グループ会社である協立電子工業株式会社は、業界では最多の６拠点（大阪・東京・千葉・福岡・仙台・名古屋）を有し、海外ではシンガポールに現地法人を持っています。
・製品の機能・品質だけでなく、各拠点に営業および現場エンジニアが常駐しており、得意先の現場へのサービス力も同社の強みです。
・「協立」という理念のもと、顧客満足度の向上と、社員の成長と福利厚生を重視する経営方針で、社員教育に対する姿勢が厳しくも、仲の良い温かい社風が特徴です。