【仙台/60代活躍中】オフィスビルの施工監理◆再雇用制度有/年休123日/転勤無/秋田アトリオン【dodaエージェントサービス 求人】
大星ビル管理株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/30
仕事内容
【仙台/60代活躍中】オフィスビルの施工監理◆再雇用制度有/年休123日/転勤無/秋田アトリオン
〜発注者側!施工管理技士をお持ちの方歓迎!/全国800棟のビル管理実績あり/残業月20h程度/転勤無/再雇用制度で定年以降も働けます◎/年休123日/基本土日祝休み〜
■業務内容:
現場の監理技術者として施工監督の業務を行います。
事務所・店舗を中心として、主にテナントの入退去時の内装・設備の更新工事の施工監理業務をご担当いただきます。
当社は、全国で800棟のビル管理をしており、東北支店でも17棟ほど管理しております。
当社PMから案件を受け、設計段階から設計部と協力してプロジェクトを進めていきますので、他部署との連携も活発です。
▼具体的には…
・案件発生後、設計部と共に、施主との打ち合わせに参加
・計画・見積もりをして、施主と契約
※設計図は設計部が作成
・工事協力各社等と連携しながら、施工管理(工程管理・安全管理・品質管理)
・完了後は、検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。
※北海道支店 東北支店配属となり、出張はございますが転勤は発生致しません。
※物件の大小により異なりますが、5〜6件ほど同時に担当することもございます。
■受託実績
・シャポー船橋本館・シャポー船橋南館
・日本生命丸の内ビル
・足立区文化芸術劇場(指定管理者)
■充実のワークライフバランス
弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。
離職率は5%・勤続平均は20.7年と大変働きやすく、60歳以上で入社され、再雇用となった方もおります。
また年間休日123日、残業月10時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。
■会社の安定性:
大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。
専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理のご経験者
・施工管理技士をお持ちの方(1級、2級問わず)
<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験・スキルによって提示年収は変動いたします。
■賞与実績:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-3-1 TMビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
基本的には転勤はありませんが、本人及び組織状況により、工事関係部署への異動の可能性がございます。
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による(勤続3年以上から適応)
<定年>
65歳
65歳以降再雇用制度あり。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・会社指定資格を取得した場合、奨励金(一時金)を支給
奨励金の例:簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万
・会社指定資格の受験料、交通費を補助
<その他補足>
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度(資格受験料、合格祝い金)
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■基本土日休、祝日、年末年始休暇(12/31〜1/3)、夏季休暇、アニバーサリー休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大星ビル管理株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 1969年、日本生命保険相互会社様のビルを管理する会社として設立された当社。
設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じ、安全・清潔・快適なビル運営を提供。
また、工事施工・テナントサービス、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント、環境ソリューション事業等、幅広い分野で高品質なサービスを提供し、お客様のニーズにお応えしています。
【事業内容】
◆総合ビル管理業
◆ビル修繕工事、オフィス入退去工事
◆プロパティマネジメント
◆環境ソリューション事業
◆オフィス・テナントサービス
◆PPP事業