【第二新卒歓迎】エンジニアからIT営業へ◆ノルマ無し/残業20H程/研修制度◎/定着率95%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスメディア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/01
仕事内容
【第二新卒歓迎】エンジニアからIT営業へ◆ノルマ無し/残業20H程/研修制度◎/定着率95%
【エンジニアのご経験を活かしてIT営業へ/ノルマ無し/残業20H程度/ご経験に合わせた研修制度/35年以上続く安定基盤/三大メガバンクのシステムを直接請け負う稀有な存在でもある当社にて、エンジニア派遣(SES)事業のソリューション営業をお任せします】
■業務内容:
法人顧客のプロジェクト成功へ向け、ビジネスパートナー(同業他社)からそのプロジェクトに適したエンジニア人材を調達し、法人顧客へご紹介します。
<具体的には…>
・エンジニア人材の調達営業…当社のビジネスパートナー(同業他社)にコンタクトを取り、クライアントの案件に見合うエンジニア人材を調達。
・クライアント対応…現在進行中のプロジェクトへ人材をアサイン、求職者管理などを実施。
・採用サポート業務…求職者の採用面接などの対応
・事務対応…契約手続き周りの書類対応 等
※既存顧客+新規顧客で計20〜30社ほど担当します。
■入社後の流れ
当社はいきなりSES営業をお任せすることはございません。背景としてはエンジニア知識がないまま営業を行っていただいても負担が重くなったり、顧客の要望にお応えできない可能性もあると考えているためでございます。
そのため、入社後は大手企業の案件にエンジニアとしてアサインいただき、そこでエンジニア知識をつけていただき、その後、営業として活躍いただきます。(エンジニア期間は1〜2年想定となります。)
■組織構成/働く環境:
・現在10数名の営業メンバーが在籍しています(20代後半〜50代前半)。入社後は、経験豊富なメンバーが1からフォローします。
・勉強会やe-learning、外部研修やビジネススクールなど、社員の学習をサポートする体制が整っています。その他OJTなどを通し、半年〜1年で営業として1人で顧客活動をお任せします。
・残業時間は月平均20時間程度です。クラウド型の勤怠管理システムを導入し、残業の削減に取り組んでいます。
■当社について:
当社は、三大メガバンクや大手SIerとも直接取引を行っており、インパクトのある大規模案件や、上流工程案件も数多く任され、現在も継続して多数の案件をご依頼いただいております。またアプリ/インフラ問わず様々なスキルを備えたエンジニアを抱えており、お客様のご要望に応じた幅広い提案が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒の方歓迎です!>
■必須要件:
・エンジニア経験があり、営業職を希望されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜300,000円
<月給>
265,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収事例:32歳 リーダークラス 月給:350,000円 年収:5,550,000円※残業含まず
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者15,000/月、子供1人につき8,000
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員対象
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
<その他補足>
■出張手当
■定期健康診断
■社員旅行
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)
※補足:家族手当については配偶者15,000円、父・母・子1人につき8,000円が手当となり、正社員対象となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与額に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスメディア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:コンサルティングソリューション、アプリケーション開発、インフラ構築