【富士市/転勤無】医療機器の品質担当〜未経験歓迎/医療機器メーカーテルモ社から受託/残業月15h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社若月ワーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/01
仕事内容
【富士市/転勤無】医療機器の品質担当〜未経験歓迎/医療機器メーカーテルモ社から受託/残業月15h程
<テルモ(株)100%委託/景気に左右されにくい業界/丁寧な研修で未経験でも安心◎/残業15h程度&年間休日123日でライフワークバランス◎>
■業務概要
医療機器の製造・組立を行う同社において、品質管理業務をお任せ致します。
現在、当社では品質マネジメントシステムISO13485を認証取得する予定であり、本件ポジションは認証取得〜維持に関する品質管理業務を担当して頂きます。
本件品質認証を取得するための品質マネジメントシステム構築からスタートし、品質認証取得後は維持のための内部監査等に従事していただくことを想定しております。
■業務詳細
・品質マネジメントシステムの構築や改善点の抽出
・運用状況確認業務
・内部監査やリスクマネジメント業務
・製品検査
・工程管理
・品質基準に基づいた手順書やマニュアルの作成
・不具合品の調査
・外部監査対応
■組織構成 :
品質保証部への配属となります。50代の課長、40代のメンバー、30代のメンバーで構成されています。配属後は、教育者が常に常駐しており、丁寧な指導を受けながら業務を覚えていただけます。またご経歴により、職務上の知識を身に付けるために一定期間、生産部業務に携わる可能性があります。
■当社・ポジションについて:
<安定性>1970年に創業し、50年以上の歴史がございます。テルモ株式会社様の100%委託会社として、コロナ禍においても安定した売上を確保することができ、業績は安定して推移しています。
<社内表彰制度が充実>永年勤続表彰、定年退職のお祝い、新成人のお祝い、業務表彰制度に取り組んでおり、従業員の皆様を大切にする社風です。
<やりがい>当社の扱っている製品は医療の分野となる為「品質」の担保が重要であり、品質管理業務は当社にとって非常に重要なポジションとなります。ISOの新たな認証取得というタイミングで、未経験から貴重な経験を積むことができます。
<企業風土>
非常に風通しが良く、上司・部下の境が少なく各自の意見を尊重する風土となっております。アットホームな環境なので、中途でご入社された方も馴染みやすい雰囲気となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
必須要件:
Word、Excelの基本操作が可能な方
■歓迎要件:
医療関連の内部監査や品質マネジメントシステムの実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
285万円〜495万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜313,000円
<月給>
180,000円〜313,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (前年度実績3.8ヵ月分)
■手当:職務手当、管理手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市北松野631-8
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づき支給(最大15,000円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・自己成長支援制度(資格等取得補助)
<その他補足>
・業務表彰制度社内提案制度
・無料駐車場完備
・退職金共済、社員旅行
・永年勤続表彰等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日/休暇:完全週休2日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 年次有給休暇(最大40日)他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社若月ワーク
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:医療機器の製造・組立
※各種許認可 : 医療用具製造業許可(1994年取得) / 医療機器製造業許可(2007年取得) / 医療機器製造業登録(2017年取得)
■当社について:
当社は、1970年に創業し、50年以上の歴史がございます。「Change & Challenge」というスローガンを掲げ、激動する社会情勢においても、明るい社風を継承し、社会に貢献できる企業を目指しています。
■企業理念:「人々の健康と満ち足りた笑顔あふれる未来に貢献する」
当社は、医療機器製造を通じて医師や医療スタッフをサポートすることで、患者さんのQOLの向上を目指します。