【新潟・長岡市/転勤無】未経験◎電気工事の提案営業■官公庁中心■家族手当・住宅手当あり■社内見学可◎【dodaエージェントサービス 求人】
大原電業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/02
仕事内容
【新潟・長岡市/転勤無】未経験◎電気工事の提案営業■官公庁中心■家族手当・住宅手当あり■社内見学可◎
■業務内容:
・官公庁や民間への電気工事の営業全般を担当していただきます。
・官公庁への申請書類作成、契約書等の授受、情報収集等。
※業務には社有車を運転します。
※エリアは中越地区を中心に県内全域です。
■業務の特徴:
・業務に社有車(軽・乗用車:AT車)を使用します。
・エリアは、中越地区を中心に県内全域ですが、現場により県外
もあります。
※資格取得も全額会社負担にてバックアップします。
※応募前職場見学も可能です。
■就業環境:
◇先輩/後輩と上司/部下の関係性が良く、何でも話がしやすい風土です。役員との距離も近く、風通しの良い会社です。良好な関係性のもとで先輩が丁寧に仕事を教えてくれ、ベテランからも積極的に技術の伝承が行われております。
◇「電気工事士」や「電気施工管理技士」をはじめ、専門資格を持つ社員が多い当社では、先輩が若手の資格取得をバックアップいたします。外部講習への参加を含め年間で必要な研修を計画し、勤務時間中に研修を実施します。
◇20〜30代の社員が全体の半分で比較的若い世代が多い会社です。普段は緊張感ある現場での仕事ですが、会社行事等を通してオフの時間は楽しい時間を過ごしております。
■当社の特徴:
当社は、電気が生まれてから使用されるまで、全ての過程に携わる事業を行っています。
例:
・発電所の設備をつくる。点検する。
・鉄塔を建てる。管理する。
・公共施設や道路、トンネルの照明を設置する。
・光ケーブルなど通信設備を整える。 など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT可)
・パソコン操作(Excel、Word)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※日給月給制を採用しています。
※上記年収は賞与を含んだ金額です(手当等は除く)。
※給与詳細は資格・経験等を考慮し、決定いたします。
■賞与:年2回(過去実績3〜4ヶ月分)
■昇給: 年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県長岡市原町2-2-25
勤務地最寄駅:信越本線/北長岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
勤務地最寄駅:信越本線/北長岡駅
マイカー通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度(季節により変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
家族手当:配偶者1万円、一子5千円、二子以降3千円※扶養家族
住宅手当:上限月1.2万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:東北七県電気工事業企業年金基金
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■会社で指定した資格取得にかかる費用は全額会社負担
■安全・技術研修(OJT)、安全衛生教育、部門別教育研修
<その他補足>
■各種手当(会社規定による)
■資格取得手当(取得費用は全額負担)
■共済会行事
■制服上下あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
入社3か月後に有給休暇5日付与、入社半年後に有給休暇5日付与
日曜、祝日、その他会社カレンダーによる、お盆休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大原電業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
送電線工事、発変電工事、内線工事、通信情報設備工事、消防施設工事
■事業の特徴:
同社は電気を専門に取り扱う会社で、3つの事業部門にて仕事をしています。
(1)送電部…発電所で作られた電気を変電所まで運ぶため、送電線路建設の調査・測量をはじめとし、鉄塔建設・架線工事の施工、そして保守点検および送電線路の維持管理の仕事を通して社員一人ひとりが、ラインマンとしての自信と誇りを持ち、日々の作業を通じて、家庭への電気の安定供給に貢献しています。
(2)発変電部…発電所・変電所の新設、増設、改良工事、水力発電所工事、機器の性能試験を始めとし、保守点検および施設の維持管理や、工場などの特別高圧受変電設備の施工および維持管理等の業務を通じて、発電所・変電所の電気エネルギーを安定的に届けることにより、人々の生活を陰から支えています。
(3)内線部…官公庁・民間の建物、道路、トンネル等の照明設備をはじめ、光ケーブル等の通信関係などの設計・施工、そして家庭の電気工事まで幅広い分野での実績と技術力で地域のライフラインをサポートしています。
■同社の特徴:
電気の供給を全般にわたって担当している同社は、市民生活に対して大きな使命と責任を負っています。その使命と責任を果たすために、電気工事業における高い技術力を持つ技術集団として、安全管理体制と品質管理体制の向上に日々努めています。また、社員も能力向上と資格向上に日々研鑽を積んでいます。