【静岡/浜松市】建築施工管理◆土日休◆年休111日◆賞与年3回◆残業平均月20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社林工組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/01
仕事内容
【静岡/浜松市】建築施工管理◆土日休◆年休111日◆賞与年3回◆残業平均月20時間程度
【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h/建築・土木を両輪とする総合建設会社】
■業務内容:
・民間企業、倉庫、工場、店舗、マンション、公共施設(学校、保育園、病院)などを対象に、現場監督をお任せします。
■業務詳細:
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・資材調達 など
■組織構成:
・35名体制で行っています。
└工事の規模に応じて課毎に1〜5名のチームに分かれるなど、社員に負担がかからないように調整しています。
\働きやすい環境/
・1つの現場に対して手厚く監督者を充てるようにしているため、一人当たりの負担が減るようにしております。その結果、残業時間も20時間とかなり短く働きやすい環境です。
■募集背景:
当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。
今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「施工管理」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理の経験者
■歓迎条件:
・1級もしくは2級の建築施工管理技士保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円
その他固定手当/月:20,000円〜50,000円
<月給>
270,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途、資格手当、家族手当、役職手当、時間外手当、交通費等あり。
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年3回(7月・10月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■給与例:
30歳/年収600万円/月給27万円+賞与
40歳/年収700万円/月給32万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1
勤務地最寄駅:浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(社内規定による)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮家賃補助制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員旅行(3年に1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
週休2日制/当社カレンダーによる(土日)
夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(12月30日〜1月7日)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)
年休111日+指定有休5日あり
完全週休2日制
- 注意事項
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社林工組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
土木工事業/建築工事業/マンション事業