【東広島/志和工場】資材管理スタッフ(調達・出荷等)◇マツダ車主要サプライヤー/通勤手当最大7万円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒロタニ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/27
仕事内容
【東広島/志和工場】資材管理スタッフ(調達・出荷等)◇マツダ車主要サプライヤー/通勤手当最大7万円
【年休121日/土日休み/転勤なし/通勤手当7万円まで支給】
■採用背景:
1人1人の負担を減らし、組織を強化していくための増員採用となります。
電気自動車(EV)でも防音部品は必要であり、音の質が変わるため、新しい防音材の需要が見込まれます。また、エンジンルームのスペースを収納場所として利用する発想もあり、新たな商品提供の可能性があります。
これからも生まれてくる新技術に対して応えていくための採用です。
■業務内容:
資材の調達・検査・出荷などの管理業務をお任せいたします。
《調達》
・調達する製品の発注先選定
・見積
・査定
・価格折衝
・契約締結
《管理》
・資材の検査
・納期管理
・出荷管理
■組織構成:
志和工場は5つの職場があり、工場全体では180名程のスタッフが在籍しております。当管理ポジションには5名が在籍をしております。
働きやすくきれいなオフィスで、キッチンカーも呼び、和気あいあいとした雰囲気です。
■当社について:
ヒロタニの歴史は、モノづくりへの挑戦の歴史。
モノづくりと向き合い挑戦しつづけた70年。ヒロタニは自動車産業の発展とともに歩んで参りました。
長い年月取り組んできたからこそ得られる、知識と知恵、そして、それらに裏付けされた技術の積み重ねがヒロタニのものづくりを支えています。
■人物像:
自ら積極的に提案し、行動できる方を求めています。受け身ではなく、アイデアや意見を持ち、実行に移せる方に向いています。また、当社の社員は本音で話し合い、より良いものを作っていく為に、時には上司の意見に対してもは異議を唱える社風です。お客様を最優先に考え、価値貢献を目指して行動しています。
ヒロタニでは、会社と社員の相互の信頼関係が重要であると考えています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、働く意欲が湧く空間づくりを追求し、社員がどんどん挑戦したくなるような環境作りをこれからも続けていきます。同じ志を持つ仲間と一緒に、新しい未来を創っていきましょう。
■魅力:
自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理や資材調達などモノの管理経験のある方
■推奨要件
・ものづくりに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円〜250,000円
<月給>
212,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収
35歳:約470万円
40歳:約500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県東広島市志和町志和堀1153-10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可:最高7万円
寮社宅:男子独身寮、女子独身寮(借上AP)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修センター
現場に応じて、専門職能訓練や技能資格の取得などにチャレンジできます
<その他補足>
作業服貸与
精皆勤手当
育児休業制度
介護休業制度
財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
初年度12日付与(最高20日)
入社日に2日付与。半年後に10日付与。その後、法定通り付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒロタニ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
音・美・熱を原点とした商品開発
⇒自動車部品開発・製造・販売(防音、内装、外装、組み立て)
最先端技術を応用して他分野に活用しております。(吸音パーテーションボード)