【大阪/和泉】人事<給与社保・採用等>リーダー候補◇上場メーカー◆幅広いキャリア◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
大研医器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/07/23
仕事内容
【大阪/和泉】人事<給与社保・採用等>リーダー候補◇上場メーカー◆幅広いキャリア◆年休125日
【転勤なし/幅広く人事総務にチャレンジ可/車通勤可・高速代も支給有/トップシェア製品有/医療ドラマでもよく使用されています】
同社は医療機器メーカーで、吸引器・注入器領域において国内トップシェアを誇ります。
本ポジションは、人事領域を中心に、上流業務から裁量を持って取り組んでいただけます。
■業務内容:
ご本人のご経験や適正に応じて、人事総務領域のいずれかをメインで行っていただきます。
例えば、採用、給与/社保、株式実務の業務内容は以下の通りです。
●採用(新卒・中途):
・採用計画立案・人材要件の設定
・採用活動実務
└書類選考・人事面接・面接調整・会社説明会企画/実施・スカウト送信・人材エージェント対応
・インターンシップ企画・運営
●給与・社保:
【給与計算】
・月次給与計算業務(対象人数:300名)
・年末調整計算
・勤怠管理
【社会保険手続き】
・入社・退社時の諸手続き(月間2件ほど)
・社会保険手続き(月間30件ほど)
●総務(株式実務):
・株式事務管理(招集通知・コーポレートガバナンス報告書の作成等)
・株主総会事務局(会場手配・シナリオ作成・当日の進行)
■キャリアパス
人事・総務領域で幅広く活躍の場があり、特に近年は、人事制度改革や教育体制の再構築等、複数のプロジェクトが進行中ですので、ご本人の適性や希望に応じて新規プロジェクトの上流業務にも挑戦できます。
年功序列で業務幅が決まっているわけではないので、年齢問わず新しい業務やマネジメントにも取り組むことができます。将来的には、管理職や、ある領域に特化したスペシャリストになっていただくことを期待しています。
■組織構成:管理部 総務人事課
9名(管理職2名、メンバー7名) 中途入社の社員も多く活躍している組織です。
■大研医器株式会社で働く魅力:
◎大企業に比べて一人の裁量が大きく、意思決定が早いことが特徴です。また経営層との距離が近いため、人事面での提案や意見交換も迅速に行うことができます。
◎年間休日125日・残業も少なく、働き方をより良くすることには今後も力を入れていくので、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
人事総務領域において、強みのある領域をお持ちの方。
ご自身の意思や理想を明確に持っており、上流から携わりたい方。
■歓迎条件:
・リーダー/マネジメント経験
・強みのある領域が2つ以上ある方(採用と教育など)
・奉行クラウドを用いた給与計算のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
年俸額の80%が給与(給与の1/12が月給)、年俸額の20%が賞与となります
<賃金内訳>
年額(基本給):3,680,000円〜5,280,000円
<月額>
306,666円〜440,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
■賞与は7月・12月に支給します
■モデル年収:
・年収570万円。入社8年目 主任(年俸制(月額基本給:33万円))
・年収860万円。入社12年目 管理職(年俸制(月額基本給50万円))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
和泉本社
住所:大阪府和泉市あゆみ野2-6-2
勤務地最寄駅:南海線/和泉中央駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー・バイク通勤可
★ガソリン代相当額支給★片道25km以上の場合はETCカード貸与
★会社敷地内駐車場あり
<転勤>
無
転勤は原則想定していません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給、車通勤の場合はETC・ガソリン代補助
家族手当:18歳未満のお子様1人当たり5,000円/月
住宅手当:家賃3割補助(上限3万)、住宅ローン補助1万円/月
寮社宅:単身赴任の場合、赴任先家賃全額補助(上限12万)
社会保険:完備
退職金制度:確定拠出年金制度を導入しております
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTに加え、各種教育制度があります。■階層教育:引き出し型マネジメント研修、キャリア研修等■専門教育:各部門でスキルアップに必要なセミナーを選定■一般教育:SMBCセミナー■資格取得費用補助あり
<その他補足>
【手当】
リフレッシュ手当(50,000円/年)、勤続手当(次年度より3,000円/月支給、毎年度3,000円/月ずつ増額 ※最大30,000円/月)、引越費用全額会社負担、単身赴任手当(70,000円/月)、帰省旅費手当
【制度】
確定拠出年金制度、社員持株会制度
【福利厚生】
総合福利厚生リロクラブ、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金等)、社内お弁当販売、人間ドッグ費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇:12/29~1/4、夏季休暇:5日(会社指定3日+任意2日)、各種休暇制度あり(育児、看護、介護、慶弔等)
※有給休暇/看護休暇/介護休暇は、1日・半日・1時間単位での取得が可能です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大研医器株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
医療用機械器具製造販売、医療用機械器具輸出入